宠物从业者健康管理意识与福利满意度调查

宠物从业者健康管理意识与福利满意度调查

尊敬的宠物行业从业者，您好！感谢您在百忙之中参与本次调查。本问卷旨在了解您在职业健康管理、福利保障等方面的真实感受与需求，以期为行业改善提供参考。您的所有回答将被严格保密，请放心填写。

Q1:您目前从事的宠物行业具体岗位是？

宠物医生/助理

宠物美容师

宠物训练师

宠物店店员/店长

宠物食品/用品销售

宠物寄养/托育人员

行业管理人员

其他

Q2:您在本行业的累计工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您平均每周的工作时长大约是？

40小时及以下

41-50小时

51-60小时

60小时以上

Q4:在您的日常工作中，主要面临哪些职业健康风险或困扰？（可多选）

动物抓咬伤/抓挠

过敏（毛发、皮屑等）

化学制剂接触（消毒水、洗护产品等）

噪音困扰

腰背劳损/肌肉骨骼问题

精神压力/情绪耗竭

人畜共患病风险

几乎没有

其他

Q5:您所在单位是否为员工提供了职业健康与安全相关的培训？

定期提供，内容全面

偶尔提供

从未提供

不清楚

Q6:您所在单位是否为您购买了工伤保险？

是，已明确告知

应该是，但不清楚细节

否

不清楚

Q7:您目前享有哪些员工福利？（可多选）

五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）

带薪年假

定期体检

员工折扣/内部优惠

技能培训补贴

交通/通讯补贴

餐补

团队建设活动

商业补充医疗保险

几乎没有

其他

Q8:总体而言，您向朋友推荐在您当前单位工作的可能性有多大？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）

选项1

Q9:请对您目前的工作收入与工作强度的匹配度进行评分。（1分表示“完全不匹配，收入过低”，5分表示“非常匹配”）

分数

标签

Q10:请对您所在单位提供的职业发展空间和晋升机会进行评分。（1分表示“非常差”，5分表示“非常好”）

分数

标签

Q11:当您在工作中感到身体不适或心理压力过大时，通常会如何应对？

自行调整休息

向同事/上级寻求帮助

利用公司提供的EAP（员工帮助计划）等资源

就医或寻求专业心理咨询

暂时忍耐

其他

Q12:您认为，行业或所在单位最需要加强哪些方面的健康管理支持？（可多选）

提供全面的职业安全防护装备

建立完善的工伤应急处理流程

定期组织心理健康讲座或辅导

强制推行工间休息制度

改善工作场所的通风与环境卫生

提供更优惠的宠物医疗福利

设立专项的健康管理基金

其他

Q13:您最希望增加或改善哪些员工福利？（可多选）

提高基本工资或绩效奖金

增加带薪休假天数

提供更全面的商业医疗保险

设立员工子女关爱福利

提供住房补贴或宿舍

增加专业技能认证的资助

提供灵活的工作时间安排

组织更多高质量的团队活动

其他

Q14:您对自己未来3-5年在宠物行业的职业发展有信心吗？

非常有信心

比较有信心

一般

信心不足

完全没有信心

Q15:对于提升宠物从业者的职业健康水平和社会地位，您有什么具体的建议或期待？

填空1

相关推荐