家居家装从业者价格接受度与绩效满意度调查

Q1:您在家居家装行业主要从事哪一类工作？

Q2:您在本行业的工作年限是？

Q3:您目前所在的企业规模（员工人数）是？

Q4:从您的角色和视角来看，当前市场主流家居家装产品的价格水平（如定制家具、建材、软装等）普遍如何？

Q5:在您的工作中，客户对价格最敏感或最常提出异议的环节通常是？（可多选）

Q6:您所在公司或团队的产品/服务定价策略，您认为其市场竞争力如何？

Q7:您对当前工作中，公司提供的产品/服务价格信息透明度满意吗？（1-非常不满意，5-非常满意）

Q8:当客户因价格问题犹豫时，您通常认为最有效的应对方式是？

Q9:您认为，提升客户价格接受度的最关键因素是什么？

Q10:基于您对行业薪酬的了解，您向朋友推荐从事家居家装销售或设计类工作的可能性有多大？（0-完全不可能，10-极有可能）

Q11:您对自己目前的收入水平（包括底薪、提成、奖金等）满意吗？

Q12:您认为您的薪酬与您的工作绩效（如销售额、项目完成质量、客户满意度）挂钩的程度如何？

Q13:除了薪酬，哪些因素最能提升您的工作满意度？（可多选）

Q14:您对公司提供的绩效评估体系的公平性与合理性满意吗？（1-非常不满意，5-非常满意）

Q15:您是否清楚了解公司对您岗位的核心绩效指标（KPI）？

Q16:您认为当前工作中，影响您达成高绩效的主要障碍是什么？

Q17:您认为，合理的价格体系（对客户）与有竞争力的薪酬体系（对员工），哪个对家居家装企业的长期发展更为关键？

Q18:对于优化家居家装行业的价格体系或提升从业者绩效满意度，您有什么具体的建议或想法？

Q19:展望未来一年，您对自己在家居家装行业的职业发展信心如何？

Q20:您是否愿意在未来参与更深入的行业访谈或焦点小组讨论？