家居家装从业者福利满意度与性价比评价调查

Q1:您在家居家装行业的主要从业身份是？

Q2:您在当前公司/平台的工作年限是？

Q3:您目前的薪酬结构主要形式是？

Q4:综合考虑您的工作强度与收入，您对当前薪酬的性价比满意度如何？(1分表示非常不满意，5分表示非常满意)

Q5:您目前享有哪些福利保障？（可多选）

Q6:基于您目前的福利待遇，您有多大意愿向同行推荐您所在的公司/平台？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）

Q7:您认为公司/平台提供的福利，在行业内处于什么水平？

Q8:您对公司的技能培训与职业发展支持满意度如何？(1分表示非常不满意，5分表示非常满意)

Q9:在工作与福利方面，您最看重以下哪一点？

Q10:您认为当前福利体系中，哪些方面最需要改进？（可多选）

Q11:您是否清晰了解公司/平台完整的福利政策与申请流程？

Q12:您对公司/平台在福利政策沟通与宣导方面的满意度如何？(1分表示非常不满意，5分表示非常满意)

Q13:与三年前相比，您感觉家居家装行业的整体福利水平变化趋势是？

Q14:请分享一个您认为在行业内做得比较好的福利案例或具体措施。

Q15:如果有一项“弹性福利”可供选择（总额固定，可自由组合），您最可能增加哪方面的投入？

Q16:总体而言，您对当前公司/平台的归属感和忠诚度如何？(1分表示非常低，5分表示非常高)

Q17:未来一年，您是否有考虑更换工作平台或发展模式（如转自由职业者）？

Q18:对于提升家居家装从业者的整体福利与职业尊严，您还有哪些具体的意见或建议？