家居家装从业者安全性评价与员工满意度调查

尊敬的从业者，您好！为提升行业安全水平、改善工作环境，我们诚挚邀请您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解现状并推动积极改变。请根据您的真实情况与感受填写。所有信息将严格保密。

Q1:您在家居家装行业的主要工作角色是？

一线施工/安装人员

现场监理/项目经理

设计师/绘图员

销售/客服人员

仓储/物流人员

行政/管理人员

其他

Q2:您在本行业的从业年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前所在的企业规模大约是？

10人以下

10-50人

50-200人

200人以上

Q4:您对所在公司目前提供的安全培训（如设备使用、危险识别、应急处理等）的满意度如何？

分数

标签

Q5:在您的工作现场，个人防护装备（如安全帽、手套、护目镜、安全带等）的提供是否充足且易于获取？

总是充足且易于获取

大部分时间充足

偶尔不足或难以获取

经常不足或难以获取

几乎不提供

Q6:在您的工作中，最常遇到或最担心的安全隐患有哪些？（可多选）

高空坠落风险

用电安全（如触电、线路杂乱）

机械操作伤害（如切割、钻孔设备）

材料搬运导致的肌肉骨骼损伤

粉尘、化学品吸入

现场杂物堆放、通道不畅

消防安全隐患

交通安全（如运输途中）

其他

Q7:您认为公司管理层对现场安全的重视程度如何？

非常重视，是首要任务

比较重视，有相关要求

一般，时紧时松

不太重视，更关注进度和成本

完全不重视

Q8:当您发现安全隐患或提出安全建议时，通常得到的反馈和处理是？

立即得到重视并整改

大部分会处理，但有时较慢

偶尔会处理

很少被采纳或处理

从未提出过，因为知道不会被采纳

Q9:您对目前工作场所的物理环境（如照明、通风、整洁度、休息区）的满意度如何？

分数

标签

Q10:从0到10分，您有多大可能向朋友或同行推荐您目前的工作单位？（0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q11:您的工作压力主要来源于？（单选最主要的一项）

工期紧张，加班频繁

安全责任与风险心理负担

客户要求多变或沟通困难

薪资待遇与付出不匹配

团队协作不畅

技能提升或职业发展受限

其他

Q12:您认为公司目前哪些方面最能提升您的满意度？（可多选）

有竞争力的薪资和奖金

完善的安全保障和福利

清晰的职业发展和培训机会

良好的团队氛围和领导支持

合理的工作时间和强度

先进的工作工具和设备

人性化的管理制度

其他

Q13:在过去一年中，您或您身边的同事是否发生过需要医疗处理的工作相关伤害？

是，发生过

否，从未发生

不清楚

Q14:您认为目前的工作对您的长期健康（如听力、视力、呼吸系统、肌肉骨骼）可能产生的负面影响是？

非常大

比较大

一般

比较小

非常小或没有

Q15:综合考虑安全、待遇、发展、环境等因素，您对目前工作的整体满意度如何？

分数

标签

Q16:您是否考虑在未来一年内更换工作？

已经在积极寻找

有考虑，但尚未行动

暂时没有考虑

完全没有考虑，会长期留下

Q17:您希望行业协会或政府部门在提升从业者安全与权益方面提供哪些支持？（可多选）

制定更严格的行业安全标准并加强监管

提供更多免费或低成本的专业安全培训

建立行业工伤风险保障或互助基金

推广先进的安全技术和防护设备

搭建从业人员权益申诉与沟通平台

宣传优秀安全企业案例

其他

Q18:对于提升家居家装行业从业者的安全水平和工作满意度，您最想提出的一条具体建议是什么？

填空1

家居家装从业者安全性评价与员工满意度调查

介绍

本模板旨在提供家居家装行业安全与满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估安全培训效果、识别工作隐患、分析员工满意度，适合家居家装企业、行业协会和人力资源部门开展精准的从业环境改善分析。

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