家居家装从业者个人信息保护意识与福利满意度调查

尊敬的从业者，您好！我们正在进行一项关于家居家装行业个人信息保护意识与福利满意度的调研。本问卷旨在了解行业现状，以期为从业者提供更好的支持与保障。问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，感谢您的参与！

Q1:您目前在家居家装行业中的角色是？

一线销售/设计师

项目经理/工长

技术工人（如电工、木工、油漆工）

公司管理层

行政/后勤人员

其他

Q2:您在本行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您是否清楚了解您所在公司或平台关于收集、使用客户个人信息的政策？

非常清楚

比较清楚

一般

不太清楚

完全不清楚

Q4:在工作中，您通常需要收集客户的哪些个人信息？（可多选）

姓名

联系电话

家庭住址

身份证号

房屋户型/面积

家庭成员信息

收入情况

其他

Q5:在收集客户信息前，您通常会如何操作？

主动告知信息用途并获取书面/电子同意

口头简单说明

直接收集，默认客户知道

不确定，按公司规定或上级指示

Q6:您认为客户个人信息泄露的主要风险可能来自哪个环节？

公司内部数据管理不善

员工个人行为不当

与第三方合作方共享数据

网络系统被黑客攻击

其他

Q7:您所在的公司/团队是否对员工进行过个人信息保护相关的培训？

定期系统培训

偶尔提及或简单培训

从未有过

不清楚

Q8:请对您目前享受到的总体福利待遇进行满意度评分。（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q9:您目前享受的福利项目包括哪些？（可多选）

五险一金

补充商业保险

带薪年假

节日礼品/礼金

绩效奖金/提成

定期体检

培训学习机会

团建活动

其他

Q10:您对当前福利中“五险一金”的缴纳基数和比例的满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q11:您认为当前福利体系对您的工作积极性和职业归属感的影响是？

有非常积极的促进作用

有一定的促进作用

影响不大

有消极影响

说不清

Q12:如果公司计划提升福利，您最希望增加哪一方面的投入？

提高薪酬与奖金

完善社会保险与商业保险

增加带薪休假与弹性工作时间

提供更多技能培训与职业发展支持

改善工作环境与安全保护

丰富员工关怀与文化活动

Q13:您是否曾因个人信息保护问题（如客户信息泄露、自身隐私被侵犯）而产生过困扰或担忧？

经常有

偶尔有

很少有

从未有过

Q14:对于加强家居家装行业从业者的个人信息保护意识，您有什么具体的建议或期待？

填空1

Q15:对于改善家居家装行业从业者的福利待遇，您有什么具体的建议或期待？

填空1

相关推荐