家居家装从业者薪资期望与品牌认知调查

家居家装从业者薪资期望与品牌认知调查

尊敬的从业者，您好！我们正在进行一项关于家居家装行业薪资期望与品牌认知的调研，旨在了解行业现状与从业者需求。您的回答将完全匿名，仅用于整体分析，感谢您的宝贵时间！

Q1:您在家居家装行业的工作岗位属于以下哪个类别？

设计类（如室内设计师、软装设计师）

销售/市场类（如销售顾问、市场专员）

工程/施工类（如项目经理、工长、技术工人）

生产/制造类（如家具/建材生产、质检）

管理/行政类（如店长、运营、人事）

其他

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前工作的城市属于哪个级别？

一线城市（如北京、上海、广州、深圳）

新一线/二线城市

三线及以下城市

Q4:您目前的薪资结构更偏向于以下哪种？

固定工资为主

底薪+提成/绩效为主

项目制/计件制为主

其他

Q5:综合考虑您的工作强度、技能要求与市场行情，您对当前薪资水平的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q6:您认为影响您薪资水平的最主要因素是？

个人专业技能与经验

公司/品牌规模与实力

所在城市消费水平

行业整体景气度

个人业绩/项目成果

其他

Q7:请描述您对未来1-2年薪资增长幅度的期望（例如：百分比或具体范围）。

填空1

Q8:除了薪资，您在选择工作时最看重的因素有哪些？（可多选）

完善的福利保障（五险一金、补充医疗等）

清晰的职业发展路径与培训机会

良好的团队氛围与企业文化

工作与生活的平衡

公司/品牌在行业内的知名度与口碑

其他

Q9:您认为行业内哪个品牌（公司）的薪酬福利体系最具吸引力？

欧派家居

索菲亚

尚品宅配

红星美凯龙

居然之家

其他品牌

不清楚/不了解

Q10:您有多大可能向同行朋友推荐您目前就职或最熟悉的品牌（公司）作为雇主？（0分绝不可能，10分极有可能）

选项1

Q11:您主要通过哪些渠道了解家居家装行业的品牌信息与雇主口碑？（可多选）

行业媒体/网站/公众号

同行/朋友交流

招聘平台（如BOSS直聘、猎聘）

社交媒体（如小红书、抖音）

行业展会/论坛

公司官方渠道

其他

Q12:您认为一个优秀的家居家装品牌，其雇主品牌形象最应该突出什么？

专业可靠的技术实力

创新活力的设计理念

关爱员工的和谐文化

有竞争力的薪酬回报

良好的社会责任感

其他

Q13:您认为未来3年，家居家装行业哪个岗位的薪资增长潜力最大？

全案设计师/整装设计师

数字化营销/新媒体运营

智能家居解决方案工程师

项目精细化管理人才

高技能技术工人（如定制安装）

其他

Q14:对于提升家居家装行业整体从业者待遇与职业尊严，您有什么建议？

填空1

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