家居家装从业者薪资期望与政策影响调研问卷

Q1:您在家居家装行业中的主要岗位是？

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

Q3:您目前的月收入（税前）大致属于以下哪个范围？

Q4:与同行相比，您对自己目前的薪资水平是否满意？

Q5:您认为决定您薪资水平的最主要因素是？

Q6:您期望通过哪些方式提升自己的薪资？（可多选）

Q7:您认为近年来（如近3年）国家或地方出台的房地产调控政策，对您所在岗位的薪资水平有何影响？

Q8:您是否关注过与建筑业、农民工工资支付保障相关的政策（如《保障农民工工资支付条例》）？

Q9:您认为这些工资保障政策在实际执行中，对您或您身边同事的薪资按时足额发放有多大帮助？

Q10:您认为“绿色建筑”、“装配式装修”等产业政策导向，对行业未来薪资结构会产生怎样的影响？

Q11:您认为以下哪些行业发展趋势最可能在未来影响您的薪资？（可多选）

Q12:您所在公司是否提供与技能提升相关的培训或补贴？

Q13:您对所在公司目前的薪酬福利体系（包括基本工资、绩效、奖金、社保等）的公平性如何评价？

Q14:您认为当前家居家装行业在薪酬分配上存在的最主要问题是什么？

Q15:如果考虑更换工作，您期望的新工作月薪（税前）比目前至少高出多少比例？

Q16:您认为行业内的“薪资透明化”（如公开岗位薪酬范围）对从业者利大于弊还是弊大于利？

Q17:您主要通过哪些渠道了解行业薪资信息和政策动态？（可多选）

Q18:您对未来3年自己在行业内的薪资增长有信心吗？

Q19:对于改善家居家装从业者的整体薪酬环境和权益保障，您有什么具体的政策建议或期望？

Q20:您的性别是？

Q21:您目前工作的城市属于？

Q22:您的最高学历是？

Q23:您目前的就业形式是？