家居家装从业者求职偏好与用户体验调查

Q1:您在家居家装行业主要从事哪一类工作？

Q2:您目前的工作状态是？

Q3:您寻找新工作机会时，首要考虑的因素是什么？

Q4:请评价“清晰的职业发展路径”在您选择雇主时的重要性。（1-5分，1分完全不重要，5分非常重要）

Q5:您通常通过哪些渠道获取家居家装行业的招聘信息？（可多选）

Q6:在求职过程中，您认为哪一环节的体验最需要改善？

Q7:总体而言，您有多大可能向同行朋友推荐您最近一次/当前的求职体验？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q8:您希望未来的雇主提供哪些类型的福利或激励？（可多选）

Q9:您更倾向于在哪种类型的公司工作？

Q10:请评价“公司对员工创新想法的支持度”对您工作满意度的影响。（1-5分，1分毫无影响，5分影响极大）

Q11:您认为家居家装行业目前最缺乏哪一类人才？

Q12:在面试或入职后，您遇到过哪些令您感到失望或不满的经历？请简要描述。

Q13:您如何看待行业内“项目制”或“合伙制”的工作模式？

Q14:为了提升个人竞争力，您在过去一年中投入了哪些学习？（可多选）

Q15:您对当前家居家装行业的整体薪酬水平满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

Q16:您认为一个优秀的家居家装行业雇主，其企业文化最应突出什么？

Q17:对于希望进入家居家装行业的新人，您最想给出的一条建议是什么？

Q18:您未来3年的职业发展规划更偏向于？

Q19:您认为哪些技术或趋势将深刻影响家居家装行业的未来？（可多选）

Q20:您平均每天花在处理与客户沟通相关事务上的时间占比约为？

Q21:如果有一家理想的家居家装公司向您发出邀请，您最希望它具备的三个特质是什么？

Q22:您对目前行业内普遍的工作强度（如加班情况）感受如何？

Q23:综合考虑薪酬、发展、环境等因素，您对目前工作的整体满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）