家居家装从业者居住环境与福利满意度调查

尊敬的从业者,您好!我们诚挚邀请您参与本次关于居住环境与福利满意度的匿名调查。您的宝贵意见将有助于我们更好地了解行业现状,并为改善从业者福祉提供参考。本次调查预计需要5-8分钟,感谢您的支持!

Q1:您在家居家装行业的工作岗位是?

设计师/绘图员
项目经理/工长
施工人员(如瓦工、木工、电工等)
销售/业务顾问
采购/供应链
行政管理
企业主/高管
其他

Q2:您在该行业的累计工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您目前的居住状态是?

自购房
租房
公司/项目提供的宿舍或住所
与家人同住
其他

Q4:请对您当前居住环境的整体满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q5:您认为当前居住环境中,哪些方面最让您满意?(可多选)

房屋空间布局
采光与通风
装修质量与风格
社区环境与安全
通勤便利性
生活配套设施(如商超、医院)
物业管理服务
租金/房贷压力适中
其他

Q6:您认为当前居住环境中,哪些方面最需要改善?(可多选)

房屋空间布局
采光与通风
装修质量与风格
社区环境与安全
通勤便利性
生活配套设施(如商超、医院)
物业管理服务
租金/房贷压力
隔音效果
收纳空间
其他

Q7:您所在的公司是否为您提供了与“住”相关的福利?

是,有明确的住房补贴或津贴
是,提供公司宿舍或租房补助
是,有购房无息/低息贷款支持
否,没有任何相关福利
不清楚

Q8:请对您所在公司提供的整体福利待遇(包括但不限于住房相关)满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q9:除了住房相关福利,您还享有哪些公司福利?(可多选)

五险一金足额缴纳
带薪年假
定期体检
节日礼品/礼金
培训与进修机会
项目奖金/绩效奖金
交通/通讯补贴
餐饮补贴
补充商业保险
员工团建活动
股权激励
其他

Q10:基于您目前的整体体验,您有多大可能向同行朋友推荐您所在的公司?(0分完全不可能,10分极有可能)

选项1

Q11:您认为,行业内的公司提供“居住相关福利”(如住房补贴、宿舍等)对于吸引和留住人才重要吗?

非常重要,是核心吸引力之一
比较重要,是加分项
一般,其他福利更关键
不太重要
完全不重要

Q12:对于改善家居家装从业者的居住条件,您有什么具体的建议或期望?(例如:行业倡议、公司政策、个人层面等)

填空1

Q13:考虑到工作性质,您是否曾因项目需要而短期居住在项目地附近?

经常如此
偶尔如此
很少如此
从未如此

Q14:您的工作是否对您的居住选择(如地点、户型)产生了显著影响?

影响非常大
影响比较大
一般
影响比较小
完全没有影响

Q15:您希望通过哪些途径获取关于理想居住环境的知识或灵感?(可多选)

行业内部交流分享
专业设计类网站/APP
社交媒体(如小红书、抖音)
线下展会/样板间参观
公司组织的培训
书籍/杂志
其他

Q16:请对您目前的工作与生活平衡状态进行评分(1分严重失衡,5分非常平衡)

分数
标签

Q17:未来一年,您是否有改善自己居住环境的计划?

有明确计划,正在筹备
有想法,但尚未提上日程
暂时没有计划
视工作情况而定

Q18:请用一两句话描述您心目中理想的“从业者之家”应该是什么样子?

填空1

Q19:您的性别是?

不愿透露

Q20:您所在的年龄段是?

25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上

Q21:您目前工作的城市属于?

一线城市(如北上广深)
新一线/二线城市
三线及以下城市
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家居家装从业者居住环境与福利满意度调查
介绍
本模板旨在调研家居家装行业从业者的居住环境与福利满意度。帮助您了解员工住房需求、评估公司福利政策、分析工作生活平衡,适合家居家装企业、人力资源部门和行业协会进行员工关怀与福利体系优化。
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