家居家装从业者子女教育投入意愿与福利满意度调查

Q1:您在家居家装行业的从业年限是？

Q2:您目前是否有未成年子女？

Q3:您对子女教育（包括学费、课外班、兴趣培养等）的投入意愿如何？

Q4:您认为当前子女教育的主要经济压力来源是？（可多选）

Q5:您目前所在企业是否提供与子女教育相关的员工福利？

Q6:您对所在企业当前提供的子女教育相关福利（如有）的整体满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q7:您最希望企业提供以下哪些类型的子女教育福利？（可多选）

Q8:如果企业提供子女教育津贴，您认为每月多少金额对您有实际帮助？

Q9:您认为企业提供子女教育福利，对您的工作积极性和忠诚度影响如何？

Q10:在考虑是否长期留在一家企业时，子女教育福利的重要性如何？

Q11:综合考虑工作环境、薪酬和福利（包括子女教育福利），您有多大可能向同行朋友推荐您目前所在的企业？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能推荐）

Q12:除了子女教育福利，您还希望企业在哪些方面改善福利待遇？（可多选）

Q13:您认为企业推行子女教育福利，主要面临的挑战是什么？

Q14:对于企业设计并实施子女教育福利政策，您还有哪些具体的建议或期望？

Q15:您的职位层级属于？

Q16:您的家庭年收入大致范围是？

Q17:您子女目前所处的教育阶段是？（如无子女，请根据假设情况或亲友情况选择）

Q18:您主要通过哪些渠道了解子女教育信息与资源？

Q19:总体而言，您对自己当前平衡工作与子女教育的能力满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q20:请分享一个您在工作与子女教育平衡中遇到的最大挑战或最难忘的经历。（选填）