家电从业者品牌忠诚度与员工满意度综合调查

Q1:您目前在家电行业的主要从业角色是？

Q2:您在当前公司/品牌的工作年限是？

Q3:基于您目前的整体体验，您向同行或朋友推荐您所在品牌/公司工作的可能性有多大？（0分表示“极不可能”，10分表示“极有可能”）

Q4:您如何评价公司为您提供的职业技能培训与发展机会？（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）

Q5:在您看来，哪些因素最能增强您对当前服务品牌的忠诚度？（可多选）

Q6:您认为公司内部沟通（如政策传达、上下级交流）的效率和透明度如何？

Q7:您如何评价公司提供的薪酬待遇与您的付出及行业水平的匹配度？（1分表示“非常不匹配”，5分表示“非常匹配”）

Q8:您在工作中主要感受到的压力来源有哪些？（可多选）

Q9:当您向客户推荐产品时，您对自己所代表品牌的信心程度是？

Q10:请描述一件最能体现您所在公司/品牌文化（正面或负面）的具体事例。

Q11:您认为公司对员工的创新建议或反馈的重视和采纳程度如何？

Q12:您如何评价公司为您提供的工作环境与设施（包括办公、门店或工作现场）？（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）

Q13:您认为当前家电行业从业者最需要提升的能力或知识是？（可多选）

Q14:展望未来3年，您对自己在目前公司/品牌内的发展前景持何种看法？

Q15:如果请您给公司管理层提一个最迫切的改进建议，以提升员工忠诚度与满意度，您会说什么？

Q16:您是否了解并认同公司/品牌的长期发展战略与愿景？

Q17:您如何评价团队内部的协作氛围与同事关系？（1分表示“非常差”，5分表示“非常好”）

Q18:您通常通过哪些渠道了解行业动态与竞品信息？（可多选）

Q19:与行业内其他主要品牌相比，您认为您所在品牌的核心竞争优势是？

Q20:在您看来，要提升家电行业从业者的整体职业尊严与社会认可度，行业或企业层面最应该做什么？

Q21:综合考虑所有因素，您对目前的工作整体满意吗？