家电从业者员工满意度调查

家电从业者员工满意度调查

尊敬的同事，您好！为了解您的工作体验与需求，持续优化我们的工作环境与管理，特邀请您参与本次匿名调查。您的宝贵意见对我们至关重要，请根据您的真实感受填写。感谢您的支持与参与！

Q1:您在家电行业的工作岗位属于以下哪个类别？

一线销售/导购

售后/维修工程师

仓储/物流

市场/营销

产品/研发

职能/管理支持

其他

Q2:您在本公司/门店的累计工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前的工作状态如何？

全职

兼职

实习

Q4:整体而言，您对目前的工作满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q5:您对公司/门店提供的培训与学习发展机会的满意度如何？

分数

标签

Q6:您对直接上级的管理方式与领导能力的满意度如何？

分数

标签

Q7:您对团队内部协作氛围与同事关系的满意度如何？

分数

标签

Q8:您对目前薪酬福利（如薪资、奖金、保险等）的满意度如何？

分数

标签

Q9:您对工作与个人生活平衡状况的满意度如何？

分数

标签

Q10:您对工作环境（如门店/办公室/仓库环境、设备工具等）的满意度如何？

分数

标签

Q11:您认为公司/门店在哪些方面做得比较好？（可多选）

产品知识培训

销售技巧支持

售后服务流程

团队建设活动

薪酬激励制度

晋升发展通道

工作环境与设施

企业文化建设

其他

Q12:您认为目前工作中面临的主要挑战或压力来源是？（可多选）

业绩指标压力

产品知识更新快

客户投诉处理

内部流程繁琐

工作时间长/不规律

跨部门沟通不畅

技能提升机会少

工作设备/工具不足

其他

Q13:您有多大可能向您的朋友或同行推荐我们公司/门店作为工作选择？（0-10分，10分表示极有可能）

选项1

Q14:您对未来一年在本公司/门店的职业发展前景持何种态度？

非常乐观，充满信心

比较乐观，有一定期待

一般，持观望态度

比较悲观，信心不足

非常悲观，考虑离开

Q15:您最希望公司在哪些方面进行改进？（可多选）

提高薪酬福利

优化绩效考核

增加培训机会

改善工作环境

加强内部沟通

丰富员工活动

明确晋升路径

提供更多资源支持

其他

Q16:对于提升员工满意度，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

Q17:您是否愿意参与后续的深度访谈，以进一步探讨您的建议？

愿意

不愿意

相关推荐