家电从业者满意度与改进建议调查

Q1:您在家电行业的工作岗位属于以下哪个类别？

Q2:您在本公司的工作年限是？

Q3:您对目前的工作内容与岗位职责匹配度感到满意吗？

Q4:您认为公司提供的岗前培训和在职技能培训是否充分有效？

Q5:您对直接上级的管理方式（如任务分配、沟通反馈、支持指导等）的满意度如何？

Q6:在您的工作中，主要的压力来源有哪些？（可多选）

Q7:请您对公司的整体薪酬福利水平进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q8:除了薪酬，您最看重公司提供的哪一类激励或回报？

Q9:从0到10分，您有多大可能向您的朋友推荐加入我们公司？

Q10:您认为公司内部的沟通渠道（如会议、邮件、内部平台）是否畅通高效？

Q11:您认为公司目前最需要在哪些方面进行改进以提升员工体验？（可多选）

Q12:您对目前团队内部的合作氛围与同事关系感到满意吗？

Q13:您是否清晰了解自己在公司内的职业发展路径？

Q14:关于您所负责的具体工作（如销售技巧、产品知识、售后流程等），您最希望获得哪方面的支持或培训？

Q15:您认为公司提供的工具、系统和信息资源（如产品资料、CRM系统、内部知识库）是否足够支持您高效工作？

Q16:您在工作中是否经常感受到来自公司的认可（如表扬、奖励、晋升机会等）？

Q17:如果请您给公司的管理层提一个最迫切的改进建议，会是什么？

Q18:考虑到工作内容、压力、回报和发展，您未来1-2年内的职业打算是？

Q19:您认为公司是否足够关注员工的身心健康与工作生活平衡？

Q20:以下哪些举措最能提升您的工作积极性和归属感？（可多选）

Q21:请分享一个您在公司经历过的、让您感到特别有成就感或特别受鼓舞的具体事例。（选填）

Q22:整体而言，您对目前在公司的工作状态感到满意吗？

Q23:我们还有哪些未在问卷中提及，但您认为非常重要、希望公司了解的情况或建议？