家电从业者核心需求招聘调研

Q1:您在家电行业从事的职能领域是？

Q2:您在家电行业的工作年限是？

Q3:您目前所处的职业发展阶段是？

Q4:当您考虑一份新工作时，最看重的三个核心因素是什么？

Q5:请对当前家电行业普遍提供的薪酬水平满意度进行评分（1-非常不满意，5-非常满意）。

Q6:您认为当前家电企业在招聘时，对候选人哪些能力的考察最为关键？（可多选）

Q7:您通常通过哪些渠道获取招聘信息并求职？

Q8:您对目前家电企业招聘流程（从投递到Offer）的效率满意度如何？（1-效率很低，5-效率很高）

Q9:在您经历的面试或招聘过程中，有哪些环节或体验希望得到改善？

Q10:您希望在新公司获得哪些类型的培训或发展支持？

Q11:对于“灵活办公”（如远程办公、弹性工时），您的态度是？

Q12:综合考虑薪酬、发展、文化等因素，您有多大可能向同行朋友推荐您所在或了解的头部家电企业作为雇主？（0-完全不可能，10-极有可能）

Q13:您认为家电行业在吸引和保留人才方面，面临的主要挑战有哪些？

Q14:您对未来3-5年家电行业的职业发展前景信心如何？

Q15:如果您是招聘负责人，您认为企业最应该做哪一件事来更好地吸引像您这样的专业人才？

Q16:您更倾向于加入哪种类型的家电企业？

Q17:您对目前家电行业在技术创新（如智能、绿色、健康）方面提供的机会和成长空间满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

Q18:除了物质回报，您在工作中最希望获得哪些非物质回报？

Q19:在评估一份工作时，您更信赖哪类信息？

Q20:请用一两句话描述您心目中理想的“家电行业雇主”形象。

Q21:您的最高学历是？

Q22:您目前所在的城市类型是？