家电从业者招聘便捷性评价调研

Q1:您在家电行业的主要身份是？

Q2:您最近一次参与家电行业招聘相关活动是在？

Q3:总体而言，您认为当前家电行业的招聘信息发布渠道（如招聘网站、行业社群等）的便捷程度如何？(1分表示非常不便，5分表示非常便捷)

Q4:您通常通过哪些渠道获取或发布家电行业的招聘信息？（可多选）

Q5:您认为在招聘信息中，哪类信息的清晰度对便捷性影响最大？

Q6:从0到10分，您有多大可能向同行推荐您最常使用的招聘平台或渠道？(0分表示完全不可能，10分表示极有可能)

Q7:在简历投递或初步沟通环节，您遇到的最大不便是？

Q8:您对目前家电行业常见面试安排（时间协调、地点/方式通知等）的便捷性评价如何？(1分表示非常不便，5分表示非常便捷)

Q9:您希望招聘流程在哪些环节能提供更便捷的数字化工具或服务？（可多选）

Q10:您认为，对于技术类岗位（如研发、售后），招聘过程中最应便捷化的环节是？

Q11:您认为，对于销售/市场类岗位，招聘过程中最应便捷化的环节是？

Q12:请描述一次您在家电行业招聘中感到“非常便捷”或“非常不便捷”的具体经历。（选填）

Q13:您对招聘过程中，企业或平台提供的薪酬福利沟通透明度的满意度如何？(1分表示非常不满意，5分表示非常满意)

Q14:在收到Offer或确定意向后，您认为后续流程（如背调、体检、入职）的便捷性如何？

Q15:您认为影响家电行业招聘便捷性的主要外部因素有哪些？（可多选）

Q16:与两年前相比，您感觉家电行业的招聘便捷性整体变化趋势是？

Q17:您对未来1-2年内，家电行业招聘便捷性进一步改善的信心有多大？(1分表示毫无信心，5分表示充满信心)

Q18:您认为提升招聘便捷性，最需要哪些相关方共同努力？（可多选）

Q19:对于提升家电行业招聘全流程的便捷性，您最重要的建议是什么？