家电从业者安全性评价绩效满意度调查

您好!感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解家电行业从业者对工作安全性评价及绩效满意度的情况,您的宝贵意见将有助于我们更好地改善行业安全环境与绩效管理。问卷采用匿名方式,所有数据仅用于统计分析,请放心填写。

Q1:您在家电行业从事的岗位类别是?

生产制造
质量检测
仓储物流
安装维修
销售服务
研发设计
行政管理
其他

Q2:您在本行业的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您所在的企业规模是?

50人以下
50-500人
500-2000人
2000人以上

Q4:请为您所在企业提供的安全防护设备(如绝缘手套、护目镜、安全鞋等)的充足性与质量打分。(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
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Q5:您认为公司对安全操作规程的培训频率和效果如何?

非常频繁且效果很好
比较频繁,效果尚可
偶尔进行,效果一般
很少进行,效果不佳
几乎没有培训

Q6:在过去一年中,您在工作中遇到过哪些类型的安全隐患或风险?(可多选)

电气伤害风险
机械夹伤/割伤风险
化学品接触风险
重物搬运导致的劳损
高空作业风险
火灾隐患
未遇到过明显风险

Q7:当您发现安全隐患时,通常如何上报或处理?

立即通过正规渠道上报
先自行处理,解决不了再上报
告知同事或班组长
觉得上报了也没用,所以很少上报
不清楚上报流程

Q8:请为您所在工作场所(如车间、仓库、客户现场)的整体安全环境打分。(1分表示非常危险,5分表示非常安全)

分数
标签

Q9:您认为公司的安全绩效(如事故率)与您的个人绩效考核关联度如何?

紧密关联,安全表现直接影响绩效
有一定关联,但不是主要考核项
关联度很低,基本不影响绩效
完全没有关联
不清楚

Q10:您有多大意愿向亲朋好友推荐您目前所在的公司或岗位?(0-10分,0分表示完全不愿意,10分表示非常愿意)

选项1

Q11:您对公司目前的绩效评估体系(包括指标、流程、反馈)的公平性满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q12:您认为哪些因素最能激励您在工作中注重安全并提升绩效?(可多选)

明确的物质奖励(奖金、津贴)
职业发展与晋升机会
良好的团队氛围与领导认可
对事故后果的恐惧与责任感
完善的培训与技能提升
清晰的安全文化与公司价值观

Q13:您是否清楚了解与您岗位相关的国家或行业安全标准与法规?

非常清楚
大致了解
知道一些
不太清楚
完全不了解

Q14:请为您直属上级在安全监督与绩效指导方面的表现打分。(1分表示非常不称职,5分表示非常称职)

分数
标签

Q15:您认为当前的安全管理措施对预防事故的效果如何?

非常有效,事故率很低
比较有效,但仍有个别事故
效果一般,事故时有发生
效果较差,事故较多
效果很差,几乎不起作用

Q16:在提升工作安全性和绩效管理方面,您对公司最迫切的一条建议是什么?

填空1

Q17:与同行其他公司相比,您认为您公司的安全管理水平处于什么位置?

明显领先
略有优势
大致相当
略有落后
明显落后
不了解

Q18:您主要通过哪些渠道获取安全知识或技能更新?(可多选)

公司内部培训
师傅带教或同事交流
自学(书籍、网络)
行业机构或政府组织的培训
几乎不主动获取

Q19:您对目前的工作压力(包括安全责任压力和绩效压力)感受如何?

压力很小,可以轻松应对
压力适中,在可控范围内
压力较大,有时感到紧张
压力很大,经常感到焦虑
压力极大,难以承受

Q20:综合考虑安全性、薪酬、发展、环境等因素,请为您当前工作的整体满意度打分。(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q21:您未来一年内是否有更换工作(包括换公司或换岗位)的打算?

肯定有
很可能有
不确定
很可能没有
肯定没有

Q22:如果有一个机会,您希望公司在安全或绩效方面做出哪一项具体的、可落地的改进?

填空1
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家电从业者安全性评价绩效满意度调查
介绍
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