家电从业者职业发展需求与员工满意度调查

Q1:您目前所在的部门

Q2:您在家电行业的工作年限是？

Q3:您目前的岗位职级是？

Q4:请对您当前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:基于您目前的体验，您有多大可能向朋友推荐本公司作为职业发展平台？（0-10分）

Q6:您认为当前工作中，哪些方面最让您感到满意？（可多选）

Q7:在职业发展方面，您目前最迫切的需求是什么？（可多选）

Q8:您认为公司提供的培训资源（如内训、外派、在线课程）是否能有效满足您的学习需求？

Q9:您与上级就您的职业发展进行正式沟通的频率是？

Q10:您是否清晰了解在公司内部的职业晋升路径和所需能力？

Q11:您对公司为员工提供的职业发展支持（如导师制、发展计划等）满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q12:您通常通过哪些渠道获取行业新知与技能？（可多选）

Q13:面对家电行业的智能化、绿色化转型，您对自身知识技能的更新速度感到？

Q14:您希望公司未来在员工培训与发展方面，优先增加哪一类或哪个具体主题的课程/项目？

Q15:您认为当前的工作压力水平如何？

Q16:哪些因素是您工作压力的主要来源？（可多选）

Q17:您对公司的薪酬福利竞争力（与市场同岗位相比）是否满意？

Q18:除了薪酬，哪些非现金福利对您最具吸引力？（可多选）

Q19:您对所在团队的合作氛围与同事关系满意度如何？

Q20:您认为公司或您所在的部门，在管理或工作流程上，最需要改进的一点是什么？

Q21:综合考虑所有因素，未来1-2年，您继续留在本公司发展的意愿是？

Q22:请留下您对公司员工职业发展或满意度提升的任何其他宝贵意见或建议。