家电从业者薪资期望与用户体验调查

Q1:您目前在家电行业从事的岗位类别是？

Q2:您在家电行业的工作年限是？

Q3:您目前工作的企业规模是？

Q4:您目前工作的城市属于？

Q5:您目前的税前月薪（含奖金、补贴等）范围大约是？

Q6:您对当前薪资水平的满意度是？

Q7:您认为决定家电行业薪资水平的主要因素有哪些？（最多选3项）

Q8:您认为，与您同岗位、同资历的同行相比，您的薪资水平处于什么位置？

Q9:您认为未来1-2年，您所在岗位的薪资增长预期如何？

Q10:请对您目前工作的整体体验进行评分（1分非常差，5分非常好）

Q11:您认为当前工作中，哪些方面最需要改善以提升体验？（最多选3项）

Q12:您是否考虑过因薪资原因而更换工作？

Q13:您认为，对于吸引和留住人才，家电企业除了薪资外，最应加强的是？

Q14:您认为，家电行业在薪酬体系设计或员工体验方面，最亟待改进的一点是什么？

Q15:基于您对行业的了解，您有多大可能向朋友推荐进入家电行业工作？（0-10分，0分完全不可能，10分非常可能）

Q16:您认为，未来几年哪些家电细分领域（如智能家居、清洁电器、厨电等）的薪资前景更乐观？

Q17:您获取行业薪资信息的主要渠道是？

Q18:您对“薪资透明化”在家电行业推行的态度是？

Q19:对于希望进入或提升在家电行业薪资水平的从业者，您有什么建议？

Q20:您是否愿意参与后续的深度访谈或焦点小组，以进一步探讨相关话题？