家电从业者薪资期望与价格敏感度调查

Q1:您目前在家电行业中的主要岗位是？

Q2:您在家电行业的工作年限是？

Q3:您目前工作的企业类型是？

Q4:您目前所在的城市属于？

Q5:您目前的税前月薪范围大约是？

Q6:您对当前薪资水平的满意度如何？

Q7:在您看来，决定家电行业薪资水平的最主要因素有哪些？（最多选3项）

Q8:在考虑新工作机会时，您期望的薪资涨幅至少是多少？

Q9:如果一份工作提供更高的薪资，但工作地点在您不喜欢的城市，您会如何考虑？

Q10:对于一份心仪的工作，如果薪资低于您的期望值，但提供丰厚的股权/期权激励，您会接受吗？

Q11:您认为，除了现金薪酬，以下哪项福利对您最具吸引力？

Q12:综合考虑薪酬、发展、工作强度等因素，您有多大可能向朋友推荐家电行业作为职业选择？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q13:您认为未来1-2年，您所在细分领域的平均薪资水平会如何变化？

Q14:您认为哪些新兴技术或领域（如智能家居、IoT、绿色家电等）的兴起，最可能提升相关岗位的薪资溢价？（最多选3项）

Q15:您是否愿意为了获得更高的薪资，而接受工作强度（如加班、出差）的显著增加？

Q16:请评估您对个人市场价值的信心程度（1-5分，1分=非常没信心，5分=非常有信心）

Q17:在您看来，目前家电行业在薪酬体系或人才激励方面，最需要改进的一点是什么？

Q18:您获取行业薪资信息的主要渠道是？

Q19:您认为行业薪酬信息的透明度如何？

Q20:您认为哪些因素最能有效提升个人在家电行业的长期薪酬回报？（最多选3项）

Q21:您未来3年的职业发展目标更倾向于？

Q22:对于希望进入或留在家电行业发展的新人，您最想给出的一条关于“薪资”的建议是什么？