家电从业者薪资期望与职业发展调研

Q1:您在家电行业从事的具体岗位类别是？

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

Q3:您目前工作的企业性质是？

Q4:您所在的城市属于？

Q5:您目前的年薪（税前，含奖金、补贴等）大致在哪个区间？

Q6:您对当前薪资水平的满意度是？

Q7:您认为决定家电行业薪资水平的最主要因素有哪些？（最多选3项）

Q8:您认为未来1-2年，您所在岗位的薪资涨幅预期大约是？

Q9:综合考虑薪资、福利、发展空间等因素，您有多大可能向朋友推荐家电行业作为职业选择？（0-10分，0分为完全不可能，10分为极有可能）

Q10:除了直接薪资，您最看重以下哪些福利或激励？（最多选3项）

Q11:您认为，目前家电行业在吸引和留住人才方面，薪酬竞争力如何？

Q12:您认为，目前影响家电行业整体薪资水平提升的最大瓶颈或挑战是什么？（例如：行业利润、技术门槛、市场竞争等）

Q13:您是否考虑过因薪资原因而离开家电行业，转向其他行业？

Q14:为了获得更高的薪酬，您认为家电从业者最需要提升哪些方面？（最多选3项）

Q15:您认为，智能家居、绿色家电等新兴领域，相比传统家电领域，薪酬水平如何？

Q16:对于希望进入或深耕家电行业的年轻人，在职业规划和薪资谈判方面，您有什么建议？

Q17:您如何看待“薪资透明化”（如公开岗位薪酬范围）在家电行业的发展趋势？

Q18:您认为，行业协会或第三方机构定期发布行业薪酬报告，对从业者有多大帮助？

Q19:您所在的公司或您了解的家电企业，有哪些值得借鉴的、创新的薪酬或激励模式？（如无，可填“无”）

Q20:请为您所在家电细分领域（如白电、黑电、厨电、小家电等）的未来3年薪酬增长潜力打分。（1-5分，1分为潜力很低，5分为潜力很高）