家电从业者薪资期望与职业发展可行性调研

Q1:您在家电行业工作的总年限是？

Q2:您目前所在的细分领域是？

Q3:您当前的工作岗位性质是？

Q4:您当前所在的城市类型是？

Q5:您目前的税前年收入（含奖金、补贴等）大致属于哪个区间？

Q6:您认为，您当前的薪资水平与您的工作付出和贡献相比，是否合理？

Q7:在考虑未来薪资增长时，您认为哪些因素最为关键？（最多选3项）

Q8:对于未来3年，您对自身薪资的年均增长率期望是？

Q9:您认为目前家电行业为员工提供的职业发展通道（晋升、转岗、培训等）清晰且畅通吗？（1分非常不清晰，5分非常清晰）

Q10:除了直接薪资，您认为哪些福利或激励对您同样重要甚至更重要？（最多选3项）

Q11:您认为，当前家电行业（尤其是您所在的细分领域）的薪资竞争力，与互联网、新能源等热门行业相比如何？

Q12:如果考虑在行业内转换工作，您对新岗位最核心的薪资或待遇要求是什么？（请简要描述）

Q13:您是否认为，具备智能家电、物联网、绿色节能等新兴技术/概念相关技能，能显著提升薪资溢价？

Q14:您对当前所在公司的长期薪酬福利体系（如调薪机制、年终奖规则等）的满意度如何？

Q15:您主要通过哪些渠道了解行业薪资水平？（最多选3项）

Q16:您认为，要实现您期望的薪资水平，您个人最需要优先提升的是？

Q17:您认为家电行业在吸引和保留核心人才方面，除了薪酬，还可以在哪些方面做出改进？

Q18:综合考虑薪资、发展、工作生活平衡等因素，您未来3年继续深耕家电行业的意愿如何？

Q19:整体而言，您对家电行业未来的发展前景和与之对应的个人收入增长潜力有多大信心？（1分毫无信心，5分充满信心）

Q20:对于本次调研主题“家电从业者薪资期望的可行性”，您还有哪些补充看法或建议？