家电从业者薪资期望与福利满意度调查

Q1:您当前在家电行业从事的岗位类别是？

Q2:您在家电行业的工作年限是？

Q3:您目前工作的企业性质是？

Q4:您目前工作的城市属于？

Q5:您当前的税前月薪（含奖金、补贴等）大致在哪个范围？

Q6:与您同行业、同岗位的市场平均水平相比，您认为您目前的薪资水平如何？

Q7:从0到10分，您有多大意愿向朋友推荐您当前所在的公司作为职业发展平台？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q8:请对您目前所在公司的“基本工资”的竞争力进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q9:请对您目前所在公司的“绩效奖金”的激励效果进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q10:请对您目前所在公司的“年终奖”的满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q11:您所在公司目前为您提供了以下哪些福利保障？（可多选）

Q12:您对现有福利保障的“全面性”感到满意吗？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q13:您对现有福利保障的“实用性”（即满足您个人及家庭需求的程度）感到满意吗？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q14:除了薪资，您在选择或留在一家公司时，最看重以下哪些因素？（请选择最重要的3项）

Q15:结合您的能力和经验，您认为在您所在的城市，您期望的合理税前月薪范围是？

Q16:您最希望公司增加或改进哪些福利项目？（可多选）

Q17:您认为目前家电行业的整体薪酬福利水平，相比互联网、金融等行业，处于什么位置？

Q18:展望未来3年，您对个人在家电行业的薪酬增长预期是？

Q19:对于家电企业如何更好地制定薪酬福利策略以吸引和留住人才，您有什么具体的建议或想法？