家电从业者健康管理与福利满意度调查

尊敬的行业同仁，您好！为更好地了解家电从业人员的健康状况及对相关福利的满意度，我们特开展此项匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们推动行业健康管理与福利体系的完善。调查大约需要5-8分钟，感谢您的参与！

Q1:您在家电行业的主要工作角色是？

一线销售/导购

安装/维修工程师

仓储/物流人员

门店/区域管理人员

市场/品牌/行政等职能人员

其他

Q2:您在家电行业的累计工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:总体而言，您有多大意愿向朋友推荐您当前所在的公司？（0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”）

选项1

Q4:请对您目前的工作压力水平进行评分。（1分代表“非常轻松”，5分代表“压力极大”）

分数

标签

Q5:您认为目前工作中，对您健康影响较大的因素有哪些？（可多选）

长时间站立/行走

搬运重物

作息不规律/加班

长时间伏案/使用电脑

接触粉尘/噪音等环境

业绩/考核压力

客户沟通压力

其他

Q6:您平均每周进行体育锻炼（如跑步、健身、打球等）的频率是？

几乎不锻炼

1-2次

3-4次

5次及以上

Q7:您最近一次参加公司组织的年度健康体检是在？

过去6个月内

过去1年内

1-2年前

超过2年未参加

公司未组织过

Q8:您对所在公司提供的健康体检项目（如覆盖范围、检查质量）的满意度如何？（1分代表“非常不满意”，5分代表“非常满意”，若未提供请选“不适用”）

分数

标签

Q9:您所在公司目前提供了哪些健康相关的福利或支持？（可多选）

年度健康体检

补充医疗保险/商业保险

健身房补贴/合作

定期健康讲座/培训

心理咨询服务（EAP）

设置工间休息/活动区

提供健康餐食/补贴

以上均无

Q10:您对所在公司提供的健康相关福利的整体满意度如何？（1分代表“非常不满意”，5分代表“非常满意”）

分数

标签

Q11:当您感到身体不适或压力过大时，您通常会如何应对？

自行休息/调整

寻求家人/朋友帮助

咨询专业医生/心理咨询师

利用公司提供的健康服务（如EAP）

强忍/忽视，继续工作

其他

Q12:您希望公司未来在员工健康管理方面增加哪些支持？（可多选）

更全面的健康体检项目

提高医疗保险报销比例/范围

组织定期的体育锻炼/团建活动

提供营养健康饮食指导

开设减压/心理健康工作坊

改善工作环境与设备（如符合人体工学的工具）

建立更灵活的工作/休息制度

其他

Q13:您认为，公司对员工健康的重视程度，会多大程度上影响您的工作投入度与忠诚度？

影响非常大，是重要留任因素

有一定影响，会考虑

影响较小，更看重薪酬和发展

几乎没有影响

Q14:对于提升家电从业人员的整体健康水平，您还有什么具体的意见或建议？

填空1

家电从业者健康管理与福利满意度调查

介绍

本模板旨在提供家电行业从业人员健康状况与福利满意度的专业调研方案。帮助您评估工作压力、分析健康需求、收集改进建议，适合家电企业HR和管理者优化员工健康关怀体系。

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