家电从业者心理健康状况渠道调研

感谢您参与本次调研。本问卷旨在了解家电从业者的心理健康状况及获取相关支持服务的渠道，您的回答将帮助我们更好地为您提供支持。所有信息将严格保密。

Q1:您在家电行业从事的岗位是？

销售/导购

售后/维修

管理/行政

市场/策划

生产/制造

物流/仓储

其他

Q2:您在家电行业的工作年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:总体而言，您对当前工作压力的感受如何？（1-非常轻松，5-压力极大）

分数

标签

Q4:在过去一个月中，您是否经常或总是经历以下哪些情绪或状态？（可多选）

焦虑或紧张

情绪低落或沮丧

易怒或烦躁

睡眠困难（失眠、多梦）

注意力难以集中

对工作失去兴趣或热情

身体疲劳、精力不足

无明显不适

Q5:您认为当前工作压力主要来源于哪些方面？（请选择最主要的一项）

业绩/销售指标压力

客户关系处理（如投诉、纠纷）

工作强度大、时间长

技术更新快，学习压力大

人际关系（同事、上下级）

工作稳定性与职业发展

收入与预期不符

其他

Q6:当您感到压力或情绪困扰时，您通常会如何应对？

自我调节（如运动、听音乐）

向家人朋友倾诉

向同事或上级寻求帮助

寻求专业心理咨询

通过吸烟、饮酒等方式缓解

忍耐、不采取行动

其他

Q7:您了解或接触过哪些心理健康支持渠道？（可多选）

公司/单位提供的EAP（员工援助计划）

社会公益心理热线

医院精神科/心理科

线上心理咨询平台/APP

书籍、文章或网络科普

从未了解或接触过

其他

Q8:如果公司提供免费、保密的心理健康服务（如心理咨询），您会考虑使用吗？

非常愿意尝试

可能会考虑

视情况而定

不太会考虑

完全不会考虑

Q9:您有多大可能向身边有需要的同事推荐专业的心理健康服务？（0-完全不可能，10-极有可能）

选项1

Q10:您认为阻碍您寻求专业心理帮助的主要因素是什么？

担心费用过高

觉得问题不严重，自己能解决

对心理咨询不了解或存在偏见

担心隐私泄露

不知道去哪里寻求帮助

时间不方便

没有阻碍，愿意寻求帮助

Q11:您希望所在公司/单位在心理健康方面提供哪些支持？（可多选）

定期开展心理健康讲座/培训

设立员工心理关怀热线或咨询室

提供EAP（员工援助计划）服务

营造更包容、支持性的团队氛围

优化工作安排，减轻压力源

提供压力管理、情绪调节的线上资源

其他

Q12:您对目前工作与生活的平衡状态满意吗？（1-非常不满意，5-非常满意）

分数

标签

Q13:您是否曾因心理健康问题（如持续压力、焦虑、抑郁）而考虑过离职或转行？

经常考虑

偶尔考虑

很少考虑

从未考虑

Q14:对于改善家电从业者的心理健康状况，您有什么具体的建议或想法？

填空1

家电从业者心理健康状况渠道调研

介绍

本模板旨在调研家电行业从业者的心理健康状况与支持渠道。帮助您评估工作压力水平、识别常见情绪困扰、了解心理服务使用意愿，适合家电企业、人力资源部门及社会服务机构制定有效的员工关怀与健康干预方案。

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