家电从业者压力来源与招聘现状调研

Q1:您在家电行业从事的岗位类型是？

Q2:您在家电行业的工作年限是？

Q3:您目前所在的企业规模是？

Q4:整体而言，您对当前工作的满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q5:您认为当前工作中最主要的压力来源是哪些？（请选择最困扰您的2-3项）

Q6:您感受到的工作压力对您的个人生活（如健康、家庭关系）影响程度如何？

Q7:从0到10分，您有多大可能向朋友推荐家电行业作为职业选择？（0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q8:您认为目前家电行业在招聘方面面临的主要挑战是？（请选择2-3项）

Q9:您所在的企业，过去一年内核心岗位（非普工）的招聘难度如何？

Q10:对于吸引和留住人才，您认为企业最需要改进的是？（请选择2-3项）

Q11:您认为“家电智能化/物联网”趋势对从业者的技能要求和职业压力带来了怎样的影响？

Q12:如果未来有换工作的打算，您最看重的因素是？

Q13:请用1-2句话描述，您认为家电行业要吸引优秀年轻人才，最需要做出什么改变？

Q14:您对所在企业提供的职业培训/技能提升机会的满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q15:您认为行业内的薪酬信息透明度如何？

Q16:您通常通过哪些渠道了解行业招聘信息或职业机会？（可多选）

Q17:关于改善家电从业者的工作压力或优化招聘环境，您还有哪些具体的意见或建议？