家电从业者副业需求与福利满意度调查

尊敬的行业同仁，您好！我们正在进行一项关于家电行业从业者副业需求与现有福利满意度的匿名调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解行业现状，为从业者的职业发展与福利优化提供参考。本问卷预计耗时5分钟，感谢您的参与！

Q1:您在家电行业的主要工作岗位类别是？

销售/导购

技术/售后/安装

市场/品牌/策划

供应链/物流/仓储

管理/行政/人事

其他

Q2:您在家电行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您当前是否有在从事或考虑过从事副业？

已有稳定副业

正在尝试/寻找副业

有考虑但未行动

暂无副业计划

Q4:如果您有副业或考虑副业，主要驱动因素是？（可多选）

增加收入

发展个人兴趣/技能

为未来职业转型做准备

拓展人脉资源

应对主业不确定性

利用空闲时间

Q5:您认为副业对您主业（家电行业）的工作表现有何影响？

积极促进，技能互补

基本无影响

有一定负面影响，分散精力

有较大负面影响，难以兼顾

Q6:您希望公司/行业提供哪些支持以帮助员工平衡主业与副业？（可多选）

更灵活的工作时间安排

提供副业技能培训

明确允许/鼓励副业的政策

提供资源对接平台

心理或法律咨询服务

无需特别支持

Q7:请为您当前公司提供的整体福利水平打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q8:您目前享受或了解的公司福利包括哪些？（可多选）

五险一金

带薪年假/病假

节日福利/礼品

员工内购折扣

培训/进修补贴

年度体检

团建/旅游活动

补充商业保险

绩效/年终奖金

其他

Q9:您对公司提供的“五险一金”（社保公积金）缴纳基数和比例的满意度是？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

不了解

Q10:您认为目前公司福利中，最需要改进或增加的是哪一类？

薪酬奖金类

健康保障类

休假制度类

学习发展类

生活关怀类

其他

Q11:基于您目前的体验，您有多大可能向朋友推荐您所在的公司工作？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q12:您认为哪些福利能有效提升您的工作积极性和留任意愿？（可多选）

有竞争力的薪酬和奖金

清晰的职业发展通道

灵活办公或弹性工时

丰富的技能培训

完善的健康医疗保障

人性化的休假制度

股权/期权激励

和谐互助的团队氛围

Q13:您对家电行业整体的职业发展前景如何看待？

非常乐观，机会很多

比较乐观，稳步发展

一般，竞争激烈

比较悲观，增长乏力

非常悲观，面临转型

Q14:对于家电行业从业者的职业发展（包括主业深耕或副业拓展），您有什么具体的建议或期待？

填空1

Q15:您是否愿意参与由行业或公司组织的，旨在提升综合能力的社群或分享活动？

非常愿意

看时间安排和主题

不太感兴趣

完全不愿意

Q16:请留下您对本次调查的其他任何意见或想法（可选）：

填空1

家电从业者副业需求与福利满意度调查

介绍

本模板旨在提供家电行业从业者副业需求与福利满意度的专业调研解决方案。帮助您了解副业动机、评估福利水平、分析职业发展，适合家电企业、人力资源部门和行业研究机构优化员工关怀与人才战略。

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