家电从业者房产购买意愿与福利满意度调查

家电从业者房产购买意愿与福利满意度调查

尊敬的行业同仁，您好！我们正在进行一项关于家电行业从业者房产购买意愿与相关福利满意度的调研，旨在了解行业现状与需求。您的宝贵意见将帮助我们更好地服务于行业人才发展。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请放心作答。

Q1:您在家电行业的工作岗位是？

一线销售/导购

技术/维修工程师

产品/市场/运营

区域/门店管理

企业总部职能支持

其他

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前居住的城市属于？

一线城市（如北上广深）

新一线/强二线城市

三线及以下城市

Q4:您目前的住房状况是？

租房

与父母/家人同住

已购首套房（有贷款）

已购首套房（无贷款）

已购多套房

其他

Q5:您是否有在未来3年内购买房产（包括首套或改善）的计划？

有明确计划，已在看房/准备中

有初步想法，但尚未行动

暂时没有计划

不确定，视市场及收入情况而定

Q6:影响您当前购房决策的主要因素有哪些？（可多选）

个人/家庭储蓄不足

房价过高，超出承受能力

工作稳定性与收入预期

银行贷款政策与利率

所在城市/区域的落户、子女教育等政策

暂无刚性居住需求

其他

Q7:您对当前家电行业的整体薪酬福利水平满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q8:您所在公司目前提供哪些与住房相关的福利或支持？（可多选）

住房公积金（按法定比例缴纳）

补充住房公积金或住房补贴

提供员工宿舍或租房补贴

提供优惠购房/内部房源信息

提供购房低息/无息贷款

提供安家费

无任何相关福利

不清楚

Q9:您对公司提供的现有住房相关福利（如无则跳过）的满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q10:您认为，家电企业提供住房相关福利（如补贴、低息贷款等）对吸引和留住人才的作用有多大？

作用非常大，是关键因素之一

作用比较大，是重要加分项

作用一般，与其他福利相当

作用较小，不如薪酬和职业发展重要

几乎没有作用

Q11:您最希望企业增加或改善哪类与“安居”相关的支持？（可多选）

提高住房公积金缴纳比例或提供住房补贴

提供更灵活、覆盖更广的租房补贴

与开发商合作，提供员工专属购房优惠

设立内部购房低息贷款基金

提供购房咨询服务（如政策、贷款解读）

提供子女教育支持以解决学区房顾虑

其他

Q12:综合考虑薪酬、福利、发展前景等因素，您有多大可能向朋友推荐在家电行业工作？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q13:您认为当前家电行业的整体发展前景对您个人购房信心的影响是？

积极影响，行业前景好增强购房信心

中性影响，行业前景与购房决策关联不大

消极影响，行业不确定性削弱购房信心

说不清

Q14:对于家电企业如何更好地支持员工实现“安居乐业”，您还有哪些具体的建议或期望？

填空1

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