数码电子从业者满意度评价需求调研

Q1:您目前所在的数码电子行业细分领域是？

Q2:您在当前公司的工作年限是？

Q3:您目前的职位层级是？

Q4:您对当前公司的整体满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:您有多大可能向同行朋友推荐您当前的公司作为雇主？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q6:您认为当前公司对员工工作表现的评估频率是否合理？

Q7:在您看来，一个有效的员工满意度评价体系应包含哪些核心维度？（请选择所有您认为重要的）

Q8:您更倾向于哪种形式的满意度评价？

Q9:您认为您所在公司的评价结果反馈与后续改进措施跟进的有效性如何？（1分完全无效，5分非常有效）

Q10:您希望通过满意度评价直接推动哪些方面的改善？（请选择所有您关心的）

Q11:您认为评价结果应该对谁透明？

Q12:您认为一次满意度调研的理想题目数量是多少？

Q13:您是否担心参与满意度评价会带来负面影响（如被识别、影响晋升等）？

Q14:除了传统的选择题，您认为哪些题型能更好地表达您的真实感受？（可多选）

Q15:您对公司在行业技术前沿信息分享和学习机会方面的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q16:与同行其他公司相比，您认为您所在公司的员工满意度处于什么水平？

Q17:您认为在数码电子行业，员工满意度评价面临的最大挑战或特殊性是什么？（例如：技术迭代快、项目压力大等）

Q18:您认为满意度评价应该多久进行一次？

Q19:您希望从满意度评价结果中获得什么？（可多选）

Q20:您对当前工作中获得的自主权和决策空间满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q21:如果公司根据调研结果进行改进，您有多大信心这些改进会真正落实？

Q22:对于设计一份真正能反映数码电子从业者心声、并能驱动积极改变的满意度问卷，您还有哪些具体的建议或想法？