数码电子从业者信任度与员工满意度调查

尊敬的数码电子行业同仁:您好!本问卷旨在了解您对公司信任度与工作满意度的真实感受,所有数据仅用于内部研究、改善工作环境,请放心填写。感谢您的参与!

Q1:您所在的部门或职能领域是?

研发/技术
产品/设计
市场/销售
供应链/生产
运营/支持
管理/行政
其他

Q2:您在当前公司的工作年限是?

不足1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:基于您目前的整体感受,您有多大可能向朋友推荐本公司作为工作选择?(0-10分,0为完全不可能,10为极有可能)

选项1

Q4:您对公司的战略方向和发展前景有多大的信心?

分数
标签

Q5:您认为公司的管理层在做出重大决策时,信息的透明度如何?

分数
标签

Q6:您认为公司管理层是否言行一致,兑现对员工的承诺?

总是如此
经常如此
偶尔如此
很少如此
几乎从不

Q7:在以下哪些方面,您能感受到公司对员工的信任与授权?(可多选)

项目决策权
工作方式自主性
信息获取权限
资源调配权限
跨部门协作支持
创新试错空间
其他
感受不明显

Q8:您对直接上级的信任程度如何?

分数
标签

Q9:您认为当前工作中,哪些因素对您的满意度影响最大?(可多选)

薪酬福利
职业发展与培训
工作内容与挑战性
团队氛围与合作
工作与生活平衡
公司文化与价值观
技术/产品的前瞻性
管理层的领导力

Q10:您认为公司内部的信息流通(如政策、变动、项目进展)是否及时、通畅?

非常通畅及时
比较通畅
一般
不太通畅
非常闭塞滞后

Q11:您对自己在公司内部的职业发展路径清晰度满意吗?

分数
标签

Q12:当您在工作中提出不同意见或反馈时,通常会得到怎样的回应?

被积极采纳或深入讨论
得到礼貌性回复但无下文
被忽视
感到有压力或不被鼓励
视情况而定

Q13:您认为公司哪些方面最需要改进以提升员工信任度?(可多选)

决策透明度
沟通机制
薪酬公平性
绩效评估公正性
管理层言行一致性
员工关怀与支持
跨部门协作效率
其他

Q14:综合考虑工作环境、团队和公司,您对目前的整体工作满意度如何?

分数
标签

Q15:在快速变化的数码电子行业,您认为公司为员工提供的技能更新和支持是否足够?

非常充足且有前瞻性
比较充足
一般,勉强跟上
不足,有明显滞后
严重不足

Q16:您是否愿意在未来一年内继续留在本公司发展?

非常愿意
比较愿意
不确定,视情况而定
不太愿意
已经在寻找其他机会

Q17:请分享一个让您感受到公司信任或让您特别满意的具体事例(可选)。

填空1

Q18:对于提升员工信任度和满意度,您最重要的建议是什么?

填空1
数码电子从业者信任度与员工满意度调查
介绍
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