数码电子从业者质量评价与绩效满意度调查

数码电子从业者质量评价与绩效满意度调查

您好！感谢您在百忙之中参与本次调查。本问卷旨在了解数码电子行业从业者对工作质量评价体系与绩效管理的看法与满意度，您的宝贵意见将帮助我们更好地优化相关工作。所有信息将严格保密，仅用于统计分析。

Q1:您目前所在的部门/职能是？

研发/设计

生产/制造

质量/测试

供应链/采购

市场/销售

技术支持/售后

行政管理

其他

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您所在公司对您的工作绩效评价周期是？

月度

季度

半年度

年度

项目制（按项目结束）

不固定

Q4:您对当前公司绩效评价体系的清晰度（评价标准、流程是否明确）满意吗？

分数

标签

Q5:您认为当前的绩效评价结果在多大程度上真实反映了您的工作贡献？

分数

标签

Q6:您所在公司主要依据哪些指标进行质量/绩效评价？（可多选）

项目/任务完成度

产品/代码质量（如缺陷率）

工作效率/产出量

创新能力/专利贡献

团队协作与沟通

客户/内部满意度

成本控制

个人技能提升

其他

Q7:您认为绩效评价结果与您的薪酬、奖金、晋升等激励措施的关联性如何？

关联性非常紧密且合理

有一定关联但不够合理

关联性较弱

几乎没有关联

不清楚

Q8:您对绩效反馈的及时性和有效性（如主管面谈、改进建议）满意吗？

分数

标签

Q9:您认为当前的质量评价体系是否有助于您发现并改进工作中的问题？

非常有帮助

有一定帮助

帮助不大

完全没有帮助

说不清

Q10:在您看来，当前绩效/质量评价体系存在哪些主要问题？（可多选）

评价标准主观、模糊

评价过程不透明

评价结果与激励脱节

反馈不足，缺乏改进指导

评价频率不合理

过于注重短期结果

数据收集不准确

没有明显问题

其他

Q11:从0到10分，您有多大意愿向同行朋友推荐您公司的质量与绩效管理体系？

选项1

Q12:您认为引入更多数字化工具（如项目管理、代码质量平台）对提升评价的客观性有帮助吗？

非常有帮助

有一定帮助

帮助有限

没有帮助

不确定

Q13:您希望公司在绩效/质量评价中增加哪些方面的考量？（可多选）

个人长期成长与职业发展

工作与生活的平衡

对企业文化的贡献

知识分享与团队培养

社会责任与可持续发展

创新与冒险精神

无需增加

其他

Q14:综合考虑，您对当前的工作环境与职业发展机会的整体满意度如何？

分数

标签

Q15:与行业内的朋友交流后，您认为贵公司的质量与绩效管理水平处于什么位置？

明显领先

略高于平均水平

处于平均水平

略低于平均水平

明显落后

不了解

Q16:对于优化您所在公司的质量评价与绩效管理体系，您最重要的建议是什么？

填空1

相关推荐