数码电子从业者性价比评价员工满意度调查

Q1:您在公司所处的职位层级是？

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

Q3:综合考虑您的薪酬（月薪、奖金等），您对当前收入的满意度是？

Q4:与同行业、同岗位的市场平均水平相比，您认为您的薪酬竞争力如何？

Q5:除基本薪酬外，您认为公司提供的哪些福利对您最有价值？（可多选）

Q6:您对当前工作强度（如加班频率、任务饱和度）的感知是？

Q7:您认为您的工作付出（时间、精力、技能）与获得的回报（薪酬、福利、成就感）是否匹配？

Q8:您认为影响您工作“性价比”感知的最主要因素是？

Q9:您对公司在技术/技能培训、职业发展路径规划方面的支持满意度是？

Q10:基于您对工作“性价比”的整体感受，您有多大可能向朋友推荐加入我们公司？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

Q11:您对当前团队的合作氛围与沟通效率满意吗？

Q12:您对直接上级的管理方式与支持力度满意吗？

Q13:公司提供的硬件设备（电脑、测试仪器等）和软件资源是否能有效支持您的工作？

Q14:在您看来，公司目前最需要提升以改善员工“性价比”感知的方面是？（可多选）

Q15:展望未来一年，您对个人在公司内的职业发展前景持何种态度？

Q16:对于如何提升数码电子行业从业者的工作“性价比”，您是否有其他具体的意见或建议？