数码电子行业从业者薪资期望与招聘偏好调研

Q1:您目前在数码电子行业从事的岗位类别是？

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

Q3:您目前工作的城市属于哪个级别？

Q4:您目前的年薪（税前，包含奖金、补贴等）大致在哪个范围？

Q5:在考虑新机会时，您期望的薪资涨幅至少是多少？

Q6:除了基本薪资，以下哪些福利或激励对您的吸引力最大？（最多选3项）

Q7:您认为决定数码电子行业薪资水平的最关键因素是什么？

Q8:请对您目前所在公司的薪酬竞争力（与市场同类岗位相比）进行评分。（1分=远低于市场，5分=远高于市场）

Q9:您更倾向于哪种薪酬结构？

Q10:在招聘过程中，哪些信息不透明最影响您的求职体验？（最多选3项）

Q11:您有多大可能向同行朋友推荐您目前所在的公司？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q12:您通常通过哪些渠道了解目标公司的薪资水平？

Q13:对于“薪资面议”的职位，您的态度是？

Q14:在您看来，当前数码电子行业招聘在薪资方面存在哪些普遍问题或可以改进的地方？

Q15:如果一家初创公司提供低于市场价的薪资但给予可观期权，您会考虑吗？

Q16:您认为哪些技能或领域在未来1-2年内会带来显著的薪资溢价？（最多选3项）

Q17:您最近一次跳槽的主要原因是什么？

Q18:您对目前行业整体薪资水平的公平性感受如何？（1分=非常不公平，5分=非常公平）

Q19:对于希望吸引和留住像您这样的人才，您最想对招聘企业说的一句话建议是什么？