数码电子从业者薪资期望与绩效满意度调查

Q1:您目前从事的数码电子行业细分领域是？

Q2:您在当前公司的工作年限是？

Q3:您目前的职位层级是？

Q4:您对当前薪资的总体满意度如何？

Q5:您认为当前薪资结构中，哪些部分最让您感到不满意？（可多选）

Q6:与同行业、同岗位的同行相比，您认为您的薪资水平处于什么位置？

Q7:综合考虑薪资、福利、工作环境与发展前景，您有多大可能向朋友推荐您当前的公司？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q8:您认为公司的绩效评估体系是否公平、透明？

Q9:在您看来，绩效评估结果主要受到哪些因素的影响？（可多选）

Q10:您认为绩效结果与您的薪酬回报（如奖金、调薪）的关联度如何？

Q11:在过去一年中，您是否因为绩效表现获得过晋升或明显的薪酬调整？

Q12:您对个人在当前公司的职业发展通道清晰度满意吗？

Q13:除了薪酬，哪些因素对您留任当前公司最为重要？（可多选）

Q14:您对未来1-2年的个人薪酬增长期望是？

Q15:您认为实现期望薪酬增长，最主要的途径应该是？

Q16:您认为当前行业的技术迭代速度对您的薪资期望有何影响？

Q17:请对您所在公司的整体薪酬竞争力进行评分（1-5星，1星=毫无竞争力，5星=极具竞争力）

Q18:关于数码电子行业的薪酬体系或绩效管理，您最希望看到哪些改进？

Q19:您是否了解或关注过“股权激励”等长期薪酬形式？

Q20:您认为“灵活工作制”（如远程办公、弹性工时）是否应体现在薪酬福利中？

Q21:您通常通过哪些渠道了解行业薪资水平？（可多选）

Q22:综合考虑，您在未来6个月内是否有主动寻求新工作机会的打算？

Q23:如果愿意，请留下您对本次调查主题的其他任何想法或建议（可选）：