数码电子从业者求职偏好调查问卷

Q1:您目前所处的职业阶段是？

Q2:您主要关注的数码电子产品领域是？

Q3:在选择新工作时，您最看重以下哪些方面？（最多选3项）

Q4:您认为当前数码电子行业的整体薪酬竞争力如何？（1-5分，1分为非常缺乏竞争力，5分为非常有竞争力）

Q5:您更倾向于加入哪种类型的企业？

Q6:在面试过程中，哪些因素最能吸引您或让您对职位产生好感？（最多选3项）

Q7:对于工作地点，您的优先选择是？

Q8:如果0分代表“完全不会”，10分代表“极有可能”，您向朋友推荐在数码电子行业工作的可能性有多大？

Q9:您如何看待远程办公/混合办公模式？

Q10:您通常通过哪些渠道获取求职信息并投递简历？（最多选3项）

Q11:您认为行业内对“创新能力”的要求强度如何？（1-5分，1分要求很低，5分要求极高）

Q12:您认为在数码电子行业，以下哪种能力在未来3-5年最为关键？

Q13:请描述您心目中“理想雇主”应具备的一项最独特的特质或文化。

Q14:对于新机会，您能接受的薪资涨幅范围大约是？

Q15:在评估一个职位时，您会主动去了解哪些信息？（最多选3项）

Q16:您认为行业内的技术更新速度对您的职业发展造成了何种压力？

Q17:除了薪酬，如果只能选择一项，您最希望公司提供哪种非货币性福利？（如：弹性工作制、额外假期、高端培训、健身房等）

Q18:您更看重职位的“Title”（头衔）还是实际的“Scope”（职责范围）？

Q19:总体而言，您对当前数码电子行业为从业者提供的发展机会满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q20:在做出最终入职决定前，您通常会与多少位该公司的内部人员进行沟通？

Q21:哪些因素可能导致您在入职后短期内（6个月内）产生离职念头？（最多选3项）

Q22:对于希望吸引像您这样人才的数码电子企业，您还有哪些其他建议或期望？