数码电子从业者求职偏好与品牌认知调查

Q1:您目前在数码电子行业从事的岗位类别是？

Q2:您在本行业的工作年限是？

Q3:在求职时，您最看重雇主的哪些方面？（请选择最重要的3项）

Q4:请为您对“品牌知名度”在您求职决策中的重要性进行评分（1分表示不重要，5分表示非常重要）

Q5:您认为以下哪种公司类型最能吸引您长期发展？

Q6:您主要通过哪些渠道了解潜在雇主的品牌形象与口碑？（可多选）

Q7:总体上，您有多大可能性向同行朋友推荐您目前（或上一家）就职的公司作为求职选择？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q8:当您看到一家公司的产品出现重大创新（如折叠屏、自研芯片）时，会提升您将其作为求职目标的意愿吗？

Q9:您认为以下哪些品牌在“技术创新”方面的形象最突出？（请选择您印象最深的3个）

Q10:您如何看待“996”或高强度工作文化对您选择雇主的影响？

Q11:请为您对“公司对员工的技术成长支持（如培训、技术分享）”在您求职决策中的重要性进行评分（1分表示不重要，5分表示非常重要）

Q12:在评估一家公司的“雇主品牌”时，您最关注哪些具体表现？（可多选）

Q13:如果一家公司近期因商业竞争或供应链问题面临舆论压力，这会如何影响您的求职选择？

Q14:请列举1-2家您个人最欣赏或最想加入的数码电子行业公司，并简要说明原因。

Q15:您认为“远程办公”或“混合办公”模式对您的吸引力如何？

Q16:您认为以下哪些品牌在“员工关怀”或“雇主口碑”方面表现较好？（请选择您印象最深的2-3个）

Q17:您未来的职业发展更倾向于哪个方向？

Q18:请为您对“公司所在地的房价与生活成本”在您求职决策中的重要性进行评分（1分表示不重要，5分表示非常重要）

Q19:您是否愿意为了加入心仪的头部品牌，而接受一个薪酬略低于市场平均水平的岗位作为起点？

Q20:对于数码电子行业的雇主，您最希望他们改进或加强哪一方面，以吸引和留住像您这样的人才？