数码电子从业者求职偏好与口碑调研

Q1:您目前所处的职业阶段是？

Q2:您主要关注或从事的数码电子领域是？（可多选）

Q3:在寻找新机会时，您最优先通过哪种渠道获取信息？

Q4:在评估一个潜在工作机会时，“薪酬福利水平”对您的重要性如何？（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）

Q5:在评估一个潜在工作机会时，“技术/业务发展前景”对您的重要性如何？（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）

Q6:在评估一个潜在工作机会时，“工作氛围与团队文化”对您的重要性如何？（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）

Q7:在评估一个潜在工作机会时，“工作地点与通勤便利性”对您的重要性如何？（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）

Q8:除了薪酬，哪些福利或激励措施最能吸引您？（可多选）

Q9:总体而言，您有多大意愿向朋友或同行推荐您目前所在的公司/部门？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

Q10:您认为行业内企业在招聘过程中，哪个环节的体验最需要改进？

Q11:您主要通过哪些渠道了解一家公司的内部真实情况或“口碑”？（可多选）

Q12:对于一家公司的负面口碑（如加班严重、管理混乱），在何种程度上会影响您的求职决策？

Q13:您更倾向于加入哪种类型的公司？

Q14:您认为目前数码电子行业的整体人才竞争激烈程度如何？（1-5分，1为非常不激烈，5为非常激烈）

Q15:在您看来，当前数码电子行业求职者面临的最大挑战或普遍痛点是什么？

Q16:您认为未来1-2年，哪个细分领域的人才需求会最旺盛？

Q17:为了提升个人竞争力，您目前或计划在哪些方面进行投入？（可多选）

Q18:您对“35岁危机”在数码电子行业的看法是？

Q19:请分享一家您认为在雇主品牌、员工体验或技术口碑方面做得特别出色的公司（可选），并简述原因。

Q20:您是否愿意在未来参与更深入的访谈或行业交流活动？