数码电子从业者求职偏好调研问卷

Q1:您目前所处的职业状态是？

Q2:您在数码电子行业的工作年限是？

Q3:您最关注以下哪些求职渠道？（最多选3项）

Q4:在评估一份工作时，您最看重的首要因素是？

Q5:请对“清晰、透明的薪酬结构（如基本工资、绩效、奖金构成）”在您求职决策中的重要性进行评分。（1-5分，1分=完全不重要，5分=非常重要）

Q6:您希望公司在招聘过程中提供哪些信息以帮助您决策？（最多选3项）

Q7:您更倾向于哪种面试流程安排？

Q8:请对“面试官的专业能力与沟通态度”在您面试体验中的重要性进行评分。（1-5分，1分=完全不重要，5分=非常重要）

Q9:您认为招聘流程（从投递到发offer）的合理时长是？

Q10:哪些因素会让您对一家公司的招聘体验产生负面印象？（最多选3项）

Q11:您如何看待“远程办公”或“混合办公”模式？

Q12:请对“公司提供的技术学习资源（如培训、技术分享、书籍津贴）”在您选择雇主时的重要性进行评分。（1-5分，1分=完全不重要，5分=非常重要）

Q13:您更看重公司哪一方面的品牌形象？

Q14:您希望从哪些渠道了解潜在雇主的真实情况？（最多选3项）

Q15:如果收到多个offer，您最终决策的关键“一票”通常会是什么？

Q16:除了以上提到的方面，您对数码电子企业的招聘流程或人才吸引策略还有哪些具体的建议或期望？

Q17:您未来3年的职业发展主要目标是？

Q18:请对“弹性工作制（不严格打卡）”在您选择雇主时的重要性进行评分。（1-5分，1分=完全不重要，5分=非常重要）

Q19:您认为哪些福利或津贴对您有较强吸引力？（最多选3项）

Q20:您倾向于在哪个时间段关注和投递简历？

Q21:请描述您心目中“理想雇主”的2-3个关键特质。