数码电子从业者教育资源公平性需求调研

Q1:您目前从事数码电子行业的哪个细分领域？

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

Q3:您目前所处的职位层级是？

Q4:您所在的城市属于以下哪一类？

Q5:您所在公司的规模是？

Q6:您认为当前获取与工作相关的专业知识或技能提升资源（如课程、资料、培训）的渠道是否充足？

Q7:您主要通过以下哪些渠道获取专业学习资源？（可多选）

Q8:您觉得，公司内部提供的培训资源对不同岗位、层级的员工覆盖是否公平？

Q9:您认为付费学习资源（如高价课程、认证）的费用，对您或您所在地区的同行来说，负担如何？

Q10:您认为身处不同规模的企业（如大厂vs创业公司），员工获取高质量教育资源的公平性如何？

Q11:您认为身处不同地域（如一线城市vs三四线城市），从业者获取前沿技术信息和学习资源的公平性如何？

Q12:在您看来，当前行业教育资源不公平主要体现在哪些方面？（可多选）

Q13:如果存在一个理想中的行业公共学习平台，您希望它首要解决什么问题？

Q14:请对当前行业内技术分享、开源项目等社区文化的开放与公平程度进行评分。（1分表示非常封闭/不公平，5分表示非常开放/公平）

Q15:您认为行业内的资深专家、大牛的知识分享，对于普通从业者来说，可及性如何？

Q16:您认为哪些措施最能有效促进教育资源公平？（可多选）

Q17:您个人每年在职业学习（课程、书籍、会议等）上的花费约占年收入的多少？

Q18:您认为，提升个人技能的主要动力来自于？

Q19:展望未来，您对数码电子行业教育资源变得更加公平、易得的信心如何？

Q20:对于促进数码电子行业教育资源更加公平，您还有哪些具体的建议或期望？