数码电子从业者教育资源公平性品牌认知调查

Q1:您目前在数码电子行业从事的岗位是？

Q2:您在该行业的工作年限是？

Q3:您所在的公司规模大致是？

Q4:您认为目前行业内获取专业技能培训（如新技术、新工艺）的机会是否公平？

Q5:您主要通过哪些渠道获取行业知识与技能提升？（可多选）

Q6:您所在公司是否为员工提供系统的职业发展培训计划？

Q7:从0到10分，您有多大意愿向同行推荐您目前获取知识的主要渠道？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

Q8:您认为，不同规模的企业（如大厂与中小微企业）之间，员工获得优质教育资源的机会差距大吗？

Q9:在您看来，影响教育资源公平性的主要因素有哪些？（可多选）

Q10:提到“提供高质量行业教育资源的品牌”，您首先想到的是？

Q11:请对您所想到的第一个教育品牌（上题答案）的课程质量进行评分（1-5星）。

Q12:请对您所想到的第一个教育品牌（上题答案）的课程价格可负担性进行评分（1-5星）。

Q13:您是否愿意为高质量的、能显著提升职业竞争力的付费课程或认证付费？

Q14:您认为，由行业协会牵头组织的公益性培训，对促进资源公平的作用如何？

Q15:对于改善数码电子行业教育资源公平性，您有哪些具体的建议或期望？

Q16:您的最高学历是？

Q17:您所在的地区属于？

Q18:从整体上看，您对当前数码电子行业的职业发展环境感到满意吗？

Q19:如果有一个理想的行业教育资源平台，您希望它最应该具备的一个特点是什么？