数码电子从业者教育资源公平性可行性调研

Q1:您目前从事的数码电子行业细分领域是？

Q2:您目前的工作岗位是？

Q3:您工作所在的地区是？

Q4:您认为当前行业内获取高质量技术/职业培训资源的渠道是否充足？

Q5:您主要通过哪些渠道获取行业知识与技能提升？（可多选）

Q6:您认为公司内部培训资源在员工间的分配是否公平？

Q7:对于付费的外部培训课程（如线上/线下培训班），您认为其价格门槛如何？

Q8:您认为不同地区（如一线与二三线城市）的从业者，在获取前沿技术教育资源方面是否存在明显差距？

Q9:您认为不同规模的企业（如大型企业与中小微企业）为员工提供的教育资源支持力度差异大吗？

Q10:您认为语言（如英语）能力是否会成为获取国际顶尖教育资源的障碍？

Q11:从个人职业发展角度看，您认为最需要补充哪类教育资源？

Q12:请对当前行业内教育资源开放共享的程度进行评分（1-5分，1分为非常封闭，5分为非常开放）

Q13:您认为建立行业级的、公益性的公共学习平台（如开源课程、技术Wiki）是否具有可行性？

Q14:如果建立行业公共学习平台，您认为哪些支持措施最为关键？（可多选）

Q15:您是否愿意在保障个人知识产权的前提下，向行业公共平台分享自己的知识或经验？

Q16:您认为“企业-高校-社会机构”三方合作，共同开发普惠性教育资源的前景如何？

Q17:对于提升教育资源公平性，您认为最有效的短期举措是什么？

Q18:从长期来看，要系统性解决教育资源不公平问题，您认为最关键的是？

Q19:基于您的观察和体验，您向同行推荐当前行业内可获取的教育资源的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q20:对于促进数码电子行业教育资源更加公平、普惠地发展，您还有哪些具体的建议或想法？