数码电子从业者社会责任认知与员工满意度调查
介绍
本模板旨在提供企业社会责任认知与员工满意度综合调研的标准化解决方案。帮助您评估ESG实践成效、洞察员工真实诉求、分析敬业度驱动因素,适合数码电子等行业的企业HR和管理层优化内部管理、提升雇主品牌。 标签
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尊敬的同事:您好!本次调查旨在了解您对公司社会责任实践的认知,以及对工作环境的满意度。您的宝贵意见将帮助我们更好地履行社会责任,并提升员工体验。所有回答将严格保密,仅用于统计分析。感谢您的参与和支持!
Q1:您在公司担任的职位类别是?
Q2:您在本公司的工作年限是?
Q3:您是否了解公司发布的年度社会责任报告(或ESG报告)?
Q4:您认为公司在以下哪些社会责任领域表现较为突出?(可多选)
Q5:总体而言,您如何评价公司在履行社会责任方面的表现?(1分表示非常差,5分表示非常好)
Q6:您认为公司对产品生命周期(从生产到回收)的环境影响管理是否到位?
Q7:您是否感受到公司致力于保障供应链(如供应商)的劳工权益(如工作时间、薪酬福利等)?
Q8:您有多大可能向朋友推荐本公司作为理想雇主?(0-10分,0分表示完全不可能,10分表示极有可能)
Q9:您对目前的工作内容与岗位匹配度是否满意?
Q10:您认为公司的薪酬福利在同行业中具有竞争力吗?
Q11:您认为公司目前最需要加强的员工福利或支持有哪些?(可多选)
Q12:您如何评价公司内部的沟通氛围与信息透明度?
Q13:您是否认为公司提供了足够的职业发展(如培训、轮岗、晋升)机会?
Q14:您对直属上级的管理方式与领导能力满意吗?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q15:您在工作中是否感受到来自公司对员工身心健康的关怀(如压力管理、心理健康支持等)?
Q16:您主要通过哪些渠道了解公司的社会责任或可持续发展信息?(可多选)
Q17:您是否愿意参与公司组织的环保或社会公益活动(如植树、社区服务等)?
Q18:对于公司如何更好地将社会责任理念融入日常运营和员工工作中,您有什么具体的建议?
Q19:综合考虑社会责任履行、工作环境、发展前景等因素,您未来两年的职业规划是?
Q20:请留下您对公司提升员工满意度和履行社会责任的任何其他意见或期望。
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