游戏从业者消费偏好与福利满意度调查

Q1:您目前就职的游戏公司类型是？

Q2:您所在的岗位职能属于？

Q3:您在本公司的工作年限是？

Q4:请对您公司目前的整体福利水平（如五险一金、补充商业保险、假期等）进行满意度打分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）？

Q5:在以下福利中，您认为哪些对您最具吸引力？（可多选）

Q6:您如何看待公司提供的“游戏内购福利”（如游戏点卡、虚拟货币、新游戏内测资格等）？

Q7:您的日常消费中，哪些领域的支出占比较高？（可多选）

Q8:在购买游戏或游戏设备时，您最主要的决策因素是？

Q9:您对当前公司提供的学习与发展机会（如培训、分享会、行业会议资助等）的满意度是？（1-5分）

Q10:您更倾向于公司以何种形式发放年度/项目奖金？

Q11:您认为当前公司的福利体系在哪些方面最需要改进？（可多选）

Q12:基于您目前的整体工作体验，您有多大意愿向同行朋友推荐您所在的公司？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q13:您认为“心理健康支持”（如EAP服务、心理咨询补贴）是否应成为游戏公司的标准福利？

Q14:除了上述提到的，您最希望公司增加或优化哪一项具体的福利或关怀措施？

Q15:您是否愿意参与公司组织的、利用工作时间的非工作相关兴趣活动（如电竞比赛、桌游日）？

Q16:请对您公司的工作与生活平衡状况进行打分（1-5分，1分严重失衡，5分非常平衡）？

Q17:您获取消费信息（如数码产品、游戏资讯）的主要渠道是？

Q18:您希望公司提供的团队建设活动形式是？（可多选）

Q19:与同行业其他公司相比，您认为您公司的福利待遇处于什么水平？