游戏从业者产品功能需求与招聘偏好调研

Q1:您目前在游戏行业主要从事哪个领域的工作？

Q2:您的工作年限是？

Q3:您最近一次寻找新工作或了解市场行情，主要通过哪些渠道？

Q4:在招聘平台或社区上，您最关注哪些产品功能？

Q5:请对当前常用招聘平台在“职位匹配精准度”方面的表现进行评分（1-5分，1分表示非常不准，5分表示非常精准）

Q6:您认为一个理想的游戏行业招聘平台，其核心优势应该是什么？

Q7:在求职过程中，哪些因素会严重影响您对一家公司/职位的兴趣？（可多选）

Q8:您希望招聘平台或产品能提供哪些目前尚未普及，但对游戏从业者特别有用的功能或服务？

Q9:对于“匿名公司/团队评价”功能，您的态度是？

Q10:综合考虑功能、体验和效果，您有多大可能向同行推荐您目前最常使用的招聘平台/产品？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q11:您认为哪些功能能有效提升招聘过程中的沟通效率？（可多选）

Q12:在评估一个职位机会时，您最优先考虑的三个因素中，通常包括以下哪一项？

Q13:请对当前行业招聘中“技术面试题目与实际工作关联度”的普遍情况评分（1-5分，1分完全脱节，5分高度相关）

Q14:请描述一次您印象最深刻（无论好坏）的招聘或面试体验，并简要说明原因。

Q15:如果有专注于游戏行业的垂直招聘产品，您愿意为此付费（或接受付费企业服务）以获取更优质服务吗？

Q16:除了招聘，您还希望行业垂直平台提供哪些延伸服务？

Q17:未来1-2年，您的职业发展主要倾向是？

Q18:对于改善游戏行业的招聘生态，您还有哪些其他的建议或想法？