游戏从业者内容偏好与福利满意度调查

游戏从业者内容偏好与福利满意度调查

您好！感谢您参与本次匿名调查。我们旨在了解游戏行业从业者的内容偏好与福利满意度，以期为行业发展和公司管理提供有价值的参考。您的真实反馈对我们至关重要，所有数据仅用于统计分析，请放心填写。

Q1:您目前在游戏行业中的主要岗位角色是？

策划（系统/数值/关卡/文案）

程序（客户端/服务器/引擎）

美术（原画/UI/3D/特效/动画）

运营（市场/用户/社区/商业化）

测试（QA）

项目管理/制作人

音效/音乐

其他

Q2:您从事游戏行业的总年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您日常获取行业资讯与知识的主要渠道有哪些？（可多选）

游戏行业垂直媒体/网站

技术社区/论坛

社交媒体（微博/知乎/B站等）

行业会议/沙龙

公司内部培训/分享

专业书籍/论文

与同行私下交流

Q4:在专业内容上，您更偏好哪种形式的深度学习材料？

技术文章/白皮书

视频教程/直播录播

线上/线下系统课程

实践案例分析

行业研究报告

Q5:请对您当前公司提供的【专业技能培训】机会与质量进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q6:以下福利项目中，您认为哪三项对您的职业吸引力最大？（请选择三项）

有竞争力的薪酬与年终奖

弹性工作制/不打卡

补充商业医疗保险

年度健康体检

带薪年假天数充足

游戏内购/点卡补贴

定期团队建设/旅游

股票/期权激励

免费零食饮料

健身房/运动补贴

购房/租房补贴或免息贷款

子女教育支持

Q7:您对当前公司提供的【健康医疗保障类福利】（如体检、补充医疗）满意度如何？

非常不满意

不太满意

一般

比较满意

非常满意

Q8:从0到10分，您有多大可能向朋友推荐您当前公司的福利体系？（0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q9:您认为公司组织的【团队建设活动】频率如何？

过于频繁，影响工作

频率适中，体验良好

频率较低，希望增加

几乎没有组织过

Q10:在工作和生活平衡方面，您希望公司在哪些方面进行改善？（可多选）

减少不必要的加班

推行更灵活的远程/混合办公

提供心理咨询/压力疏导服务

优化休假制度（如增设育儿假、考试假等）

改善办公环境与设施

明确项目排期，减少紧急需求

Q11:您认为当前行业内，哪个岗位的【薪酬福利】与【工作压力】最不匹配？

策划

程序

美术

运营

测试

项目管理/制作人

都较为匹配

都不匹配

Q12:您最希望看到公司或行业提供哪种目前尚未普及的创新型福利？请简要描述。

填空1

Q13:您是否愿意长期在游戏行业发展？

非常愿意，这是我的终身职业

比较愿意，但会关注机会

一般，可能考虑转行

不太愿意，正在寻找转行机会

Q14:整体而言，您对目前所在公司的【员工关怀与企业文化】满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q15:对于提升游戏行业从业者的整体幸福感，您还有哪些宝贵的意见或建议？

填空1

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