游戏从业者需求与满意度深度调研

Q1:您目前在游戏公司担任的主要角色是？

Q2:您在游戏行业的工作年限是？

Q3:您对当前工作的整体满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

Q4:在您看来，目前工作中面临的最大挑战或痛点是什么？（可多选）

Q5:您认为当前公司/团队的项目管理流程是否高效？

Q6:您如何评价公司为您提供的技术/技能培训与学习资源？（1-非常匮乏，5-非常丰富）

Q7:您所在团队的创新氛围如何？

Q8:除了薪资，您最看重公司的哪些方面？（可多选）

Q9:基于您目前的整体体验，您有多大可能向朋友推荐您当前的公司/团队？（0-完全不可能，10-极有可能）

Q10:您对当前的新酬待遇（含奖金）是否感到公平？

Q11:您认为公司/团队在员工心理健康关怀（如压力疏导、EAP等）方面做得如何？（1-非常不重视，5-非常重视且有效）

Q12:您通常通过哪些方式缓解工作压力或提升技能？（可多选）

Q13:您对未来1-2年的职业发展有何主要规划？

Q14:如果让您给公司/团队的管理者提一个最迫切的改进建议，会是什么？

Q15:您认为游戏行业最吸引您继续留下的核心因素是？

Q16:您对所在公司/团队的信息透明度和决策参与感评价如何？（1-非常不透明，5-非常透明）

Q17:您认为当前游戏行业普遍存在的、亟待改善的行业性问题有哪些？（可多选）

Q18:您是否经历过或担心“职业倦怠”（Burnout）？

Q19:请用一个词或短语形容您目前的工作状态。

Q20:综合考虑所有因素，您未来3年是否愿意继续留在游戏行业发展？