游戏从业者需求痛点舆情监测调研问卷

Q1:您目前在游戏行业从事的岗位是？

Q2:您在该行业的工作年限是？

Q3:您目前所在公司的规模大约是？

Q4:综合考虑工作内容、薪酬、成长、团队氛围等因素，您有多大可能向朋友推荐您所在的公司？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

Q5:您对当前薪酬福利（含奖金、期权等）的满意程度是？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

Q6:在您的职业发展中，您认为目前最需要提升的是哪些方面？（可多选）

Q7:在日常工作中，您主要面临哪些工作压力来源？（可多选）

Q8:您认为所在公司/项目在技术分享和知识沉淀方面做得如何？

Q9:您如何看待当前游戏行业的职业晋升通道？

Q10:您通常通过哪些渠道关注行业动态、技术趋势或寻求职业机会？（可多选）

Q11:对于近期热议的“35岁危机”等行业年龄焦虑话题，您的态度是？

Q12:您认为游戏行业从业者（尤其是研发岗位）目前最缺乏哪些保障或支持？（可多选）

Q13:请用一个词或短语形容您对当前游戏行业工作环境的整体感受。

Q14:如果未来考虑更换工作，您最看重的因素是？

Q15:您希望行业媒体、社区或协会在哪些方面为从业者提供更多支持？（可多选）

Q16:您对利用AI工具（如辅助编程、美术生成、文案创作）提升工作效率的态度是？

Q17:抛开所有限制，您最希望游戏行业在哪个方面发生改变？（例如：工作模式、行业规范、技术环境、社会认知等）

Q18:您是否愿意在未来参与更深度的访谈或小组讨论，进一步分享您的观点？