游戏从业者需求痛点与可行性调研问卷

Q1:您在游戏行业从事的主要岗位是？

Q2:您在本行业的累计工作年限是？

Q3:您目前所在的公司规模大致是？

Q4:在您的日常工作中，您认为最大的挑战或压力来源有哪些？（可多选）

Q5:在职业发展方面，您目前最迫切的需求是什么？（可多选）

Q6:您对当前所在公司/团队为您提供的技能学习与成长支持（如培训、分享会、外部学习资源等）满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q7:请简要描述一个您在最近项目中遇到的具体技术或协作难题，以及您是如何解决的（或希望如何解决）？

Q8:您认为行业内普遍存在的“35岁危机”现象，对您的职业规划影响有多大？

Q9:为了提升工作效率和幸福感，您认为公司或行业层面最可行的改进措施有哪些？（可多选）

Q10:您对利用AI工具（如辅助编程、美术生成、文案构思等）来提升工作效率的态度是？

Q11:如果有一个面向游戏从业者的专项支持计划（如技能培训、心理咨询、法律咨询、行业交流平台等），您最希望它包含哪项核心功能或服务？

Q12:您通常通过哪些渠道获取行业新知与技能提升？（单选最主要的渠道）

Q13:整体而言，您对当前在游戏行业的职业发展前景感到乐观吗？（1分非常悲观，5分非常乐观）

Q14:您认为目前游戏行业在人才吸引与留存方面，存在哪些主要问题？（可多选）

Q15:对于上一题您选择的“其他”问题，或您对游戏行业人才培养与生态建设的任何其他想法，请在此简要说明。

Q16:未来1-2年，您的职业发展主要目标是？

Q17:基于您的整体体验，您有多大可能向身边有志于游戏行业的朋友推荐加入这个行业？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q18:请留下您对本次调研或游戏从业者生态的任何其他建议、期望或心声。