游戏从业者推荐意愿与员工满意度调查

Q1:您在游戏公司担任的职位类型是？

Q2:您在当前公司的任职年限是？

Q3:基于您目前的整体体验，您向其他游戏从业者推荐加入本公司的可能性有多大？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）

Q4:请对您目前的工作内容与岗位匹配度进行评分（1分表示“完全不匹配”，5分表示“完全匹配”）

Q5:请对公司的项目管理和流程效率进行评分（1分表示“非常低效”，5分表示“非常高效”）

Q6:您认为公司的技术/美术/策划工具与资源支持是否充足？

Q7:在以下选项中，哪些是您对当前工作最满意的方面？（可多选）

Q8:您认为公司目前最需要改进的方面有哪些？（可多选）

Q9:您如何评价公司内部的沟通与信息透明度？

Q10:请对您所在团队的合作精神与默契度进行评分（1分表示“非常差”，5分表示“非常好”）

Q11:您认为公司提供的学习与成长机会（如培训、分享会）如何？

Q12:您对目前的薪酬福利（含奖金、期权等）是否满意？

Q13:您通常每周的平均加班时长大约是？

Q14:加班的主要原因是？（若上题选择‘几乎不加班’，此题可跳过）

Q15:请对公司为员工提供的健康关怀（如体检、心理支持、体育活动等）进行评分（1分表示“非常差”，5分表示“非常好”）

Q16:您认为公司的企业文化（如价值观、创新氛围、员工关怀）对您的吸引力如何？

Q17:展望未来一年，您对自己在本公司的职业发展信心如何？

Q18:如果未来您考虑离职，最主要的原因可能是什么？（可多选）

Q19:您认为公司可以采取哪一项最具体的措施，来有效提升员工的推荐意愿和满意度？

Q20:请分享一个您在目前工作中感到最有成就感或最快乐的瞬间。（选填）