游戏从业者信任度与满意度调查

Q1:您目前在游戏行业中的主要角色是？

Q2:您在当前公司/团队的工作年限是？

Q3:从0到10分，您有多大可能向朋友推荐您目前所在的公司/团队作为工作选择？

Q4:您对当前公司/团队在项目决策上的透明度满意吗？

Q5:您对直属上级的沟通方式与领导能力满意吗？

Q6:在您看来，当前团队最值得信赖的方面有哪些？（可多选）

Q7:您认为公司/团队在兑现承诺（如奖金、晋升、项目方向）方面的表现如何？

Q8:您对当前的工作强度与生活平衡度满意吗？

Q9:哪些因素最有可能削弱您对公司的信任感？（可多选）

Q10:当您在工作中遇到困难或提出建议时，通常能得到及时有效的反馈吗？

Q11:您对当前项目所使用的开发流程与管理工具满意吗？

Q12:您认为公司/团队的文化是鼓励创新和试错，还是更偏向保守和规避风险？

Q13:您认为当前公司/团队在哪些方面最需要改进以提升员工满意度？（可多选）

Q14:与行业平均水平相比，您如何评价当前公司的薪酬竞争力？

Q15:您对公司的长期发展战略和愿景的清晰度与认同感如何？

Q16:在过去一年中，您是否曾认真考虑过离职？

Q17:如果考虑离职，最主要的原因可能是什么？（可多选）

Q18:您对公司在知识产权、创意归属等方面的政策清晰度与公平性满意吗？

Q19:请用一两句话描述，您心目中一个“值得信赖”的游戏公司或团队最重要的特质是什么？

Q20:对于提升游戏从业者的整体工作满意度和信任度，您还有哪些具体的意见或建议？