游戏从业者参与度与员工满意度调查

Q1:您目前就职于游戏公司的哪个核心业务部门？

Q2:您在当前公司的累计工作年限是？

Q3:您如何评价公司目前的工作强度与压力水平？

Q4:您有多大意愿向身边的朋友或同行推荐您目前任职的这家公司？（0分为“绝不推荐”，10分为“极力推荐”）

Q5:请对您当前所在项目的团队协作氛围进行打分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）

Q6:在您看来，公司/团队哪些方面最能激发您的工作热情与参与感？（可多选）

Q7:您认为目前工作中，主要的压力或挑战来源是？（可多选）

Q8:您认为公司/上级管理者在听取员工意见并做出反馈方面做得如何？

Q9:请对您当前获得的薪酬福利的满意度进行打分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q10:您如何看待自己在公司内的职业发展前景？

Q11:您更倾向于通过哪些方式获得专业能力的提升？（可多选）

Q12:您对目前工作与个人生活的平衡状态满意吗？

Q13:如果可以向公司管理层提出一项最迫切的改进建议，会是什么？

Q14:您是否经常能感受到来自工作本身的成就感与乐趣？

Q15:您认为哪些因素对留住游戏行业的优秀人才最为关键？（可多选）

Q16:综合来看，您未来一年内继续留在当前公司发展的可能性有多大？

Q17:请用一两个词或短语，形容您心目中理想的游戏公司工作环境或文化。

Q18:您认为公司现行的绩效考核制度是否公平、有效地反映了您的贡献？

Q19:请对您所在公司的整体创新氛围（鼓励尝试、包容失败等）进行打分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）

Q20:您希望公司在员工关怀方面增加哪些投入？（可多选）

Q21:您是否清晰了解公司的长期战略目标以及您的工作如何与之对齐？

Q22:在游戏行业工作，最让您感到自豪或热爱的一点是什么？（请简要描述）